廣東高温補貼時間為多久？

高温天氣慢慢接近了，高温時夏季的標誌，高温天氣在夏季經常都可能出現，在一些特殊的地方，更是如此。甚至在幾個月的時間內，每天都是高温天氣。在這樣的情況下，我們都希望可以在陰涼之處避暑，吹吹風扇，吹吹空調，但是就有一部分人們因為一些原因，不能在室內吹吹風扇，吹吹空調，而是要到室外接受太陽的炙烤。所以對他們發放高温補貼是完全必要的。接下來，本站將和大家一起分享廣東高温補貼時間為多久？

一、廣東高温補貼時間為多久

【發放時間】：5個月(6月、7月、8月、9月、10月)。

【發放標準】：每人每月150元。

二、補貼標準相關規定

高温福利還有這些

1、達37℃以上，下午暫停工
       日最高氣温達到39℃以上，當日應當停止户外露天工作;
       日最高氣温達到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天户外露天工作時間不得超過6小時，12時至16時應當暫停户外露天工作;
       日最高氣温達到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人單位應當採取換班輪休等方法，縮短連續作業時間，並且不得安排户外露天作業勞動者加班。

2、孕婦工作環境不能超33℃
      用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高温天氣露天工作及温度在33℃以上的作業場所工作。

3、工作中暑致死視為工傷
       勞動者因在高温天氣下工作引起中暑，經省衞生行政部門批准的職業病診斷機構診斷為職業病的，可依法申請工傷認定。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑後48小時內經搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。

應當發放免費清涼飲料

每年6月至10月的高温天氣期間，用人單位應當向從事露天工作和室內高温工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。提供的清涼飲料不能充抵高温津貼。

《防暑降温措施管理辦法》第十七條 勞動者從事高温作業的，依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼，並納入工資總額。高温津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。

高温天氣是人人都避之唯恐不及的，但是高温天氣又是我們不可避免的。我們只能在高温天氣來臨之時儘量減少外出，避免陽光長時間直曬，多喝水，做好防暑解暑的措施。但是有很多人他們的工作地點在室外，對於高温作業避無可避，那麼這時候企業就應根據相關規定對他們做出相應的高温補貼。以上就是廣東高温補貼時間為多久的全部內容了，希望對您有所幫助。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。