你知道廣東佛山高温補貼嗎？

大家都知道，在夏天，有很多勞動者會在太陽底下進行勞動，這是一個十分辛苦的工作，每天都要在太陽底下炙烤，尤其是在廣東這樣天氣炎熱的南方省會，所以，政府為了能夠對這些勞動者進行高温補貼，那麼，你知道廣東佛山高温補貼嗎？

一、規定

按照《廣東省高温天氣勞動保護辦法》和《關於高温津貼發放的管理措施》等規定，6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作，用人單位不能採取有效措施將作業場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應按月發放高温津貼。今年高温津貼的標準和去年一致，為每人每月150元，如果需按天數折算的話，則按每人每天6.9元計算。此外，用人單位應該提供清涼飲料，但清涼飲料不能代替高温津貼。

未向勞動者發放高温津貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期改正，給予補發;逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。

據悉，目前，全國已有28個省份制定了高温津貼標準，廣東省發放週期為5個月，發放月數僅少於海南、重慶，每人全年可領取補貼750元，全國排名第8。

因在高温天氣下工作引起中暑，經省衞生行政部門批准的職業病診斷機構診斷為職業病的，可依法申請工傷認定。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑後48小時內經搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。

二、勞動者還享有以下高温福利

1、達到37℃以上：下午暫停工;

2、日最高氣温達到39℃以上：當日應當停止户外露天工作;

3、日最高氣温達到37℃以上至39℃以下(不含39℃)：全天户外露天工作時間不得超過6小時，12時至16時應當暫停户外露天工作;

4、日最高氣温達到35℃以上至37℃以下(不含37℃)：用人單位應當採取換班輪休等方法，縮短連續作業時間，並且不得安排户外露天作業勞動者加班;

5、35℃以上高温天氣露天場所及温度在33℃以上的作業場所：用人單位不得安排懷孕的女職工工作。

你知道為什麼要對廣東佛山高温補貼嗎？我國法律保護勞動者合法權益，同時政府也是為人民服務，對人民負責的政府，所以政府在三伏天對那些高温下勞動的工作人員進行高温補貼就是必不可少的了。這是屬於那些勞動者的合法權益。