![職員收受供應商提成犯法嗎]( "職員收受供應商提成犯法嗎")
- 犯法。可能涉及商業賄賂或職務侵佔類的罪名，可以向公司的股東和管理者舉報。《中華人民共和國刑法》第二百七十一條：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收...
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![給職員發放高温津貼屬不屬福利？]( "給職員發放高温津貼屬不屬福利？")
- 我們知道，對於那些在高於33攝氏度環境下工作的職員，企業單位會給其發放高温費，此種給職員發放高温津貼屬不屬福利?根據現行法的規定，我們可以知道，只要是滿足條件，企業單位除了需要發放高温補貼之外，還需要採取適當的防暑措施。一、給職員發放高温津貼屬不屬福利?按照《企業會計...
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![職員八級工傷賠償多少錢？]( "職員八級工傷賠償多少錢？")
- 一、職員八級工傷賠償多少錢?1、職員八級工傷可能需要賠償幾千到幾十萬元不等的賠償費用，具體可以獲得的賠償費與職員治療所花費的費用有關。相關法律規定：《民法典》第一千一百七十九條【人身損害賠償範圍】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費...
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![公司職員受賄怎麼處罰]( "公司職員受賄怎麼處罰")
- 處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。《刑法》第一百六十三條公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，索取...
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![男職員二胎生育保險能報嗎]( "男職員二胎生育保險能報嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![職員被辭退時工齡超過十年怎麼賠償？]( "職員被辭退時工齡超過十年怎麼賠償？")
- 一、職員被辭退時工齡超過十年怎麼賠償?1、職員被辭退時工齡超過十年賠償的方式也是獲得N個月的正常工資，賠償金按照工齡來算，工作滿一年賠該崗位一個月的平均工資，滿十年賠10個月的平均工資，不滿半年的按半個月計算，半年以前不滿一年的，按照一年計算。用人單位辭退員工的,就屬...
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![公司職員3月入職滿一年能否享受年假？]( "公司職員3月入職滿一年能否享受年假？")
- 年假是每一位公司職員所關注的，因為年假不僅有假期還是帶薪假期，但對於剛入職的職員來説，就不知道怎麼算才算是入職一年了，每個公司都不一樣，眾説紛紜。其實公司職員入職滿一年享受年假也是有相關的法律規定的，那麼如果3月入職滿一年能否享受年假呢？享受年休假的工作年限，按勞動...
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![質保中心職員辭職申請書]( "質保中心職員辭職申請書")
- 質保中心職員辭職申請書尊敬的中心領導：因為個人原因，我決定離開xx這座城市，因此我請求辭去質量測評部助理研究員一職，在完成____月份當月全部工作後離職。我在________年年____月來到中心，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領導以及各位同事參與各類諮詢項目約30個，期間...
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![公司職員私自挪用公款]( "公司職員私自挪用公款")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![私企職員玩忽職守定什麼罪]( "私企職員玩忽職守定什麼罪")
- 私企員工不會有玩忽職守罪，玩忽職守罪只有國家機關人員才可以的。玩忽職守罪是國家機關工作人員對工作嚴重不負責任，致使公共財產、國家和人民的利益遭受重大損失的行為。《刑法》第397條國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，...
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![職員工傷的工資怎麼計算？]( "職員工傷的工資怎麼計算？")
- 一、職員工傷的工資怎麼計算?職員工傷的工資是以其基本工資為基礎來計算的，具體計算方式如下：1、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準。2、發生工傷前在本單位工作未滿12個月的，...
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![深圳男職員有生育津貼領取嗎]( "深圳男職員有生育津貼領取嗎")
- 現在深圳有生育津貼嗎？你好，很高興為你解答深圳有生育津貼嗎這個問題。生育津貼：是用人單位按時足額繳納生育保險費後，職工享受生育保險待遇的重要內容。《廣東省職工生育保險規定》，職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月...
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![職員的住房公積金如何使用？]( "職員的住房公積金如何使用？")
- 一、職員的住房公積金如何使用?職員的住房公積金在買房時可以提取，公積金提取的本人銀行賬號證明及身份證複印件一份。四、若已婚，必須提供結婚證原件及複印件一份，以及購房者本人住房公積金繳納記錄單一份。具備以上條件就可以在銀行申請大修住房公積金的使用。二、如何提...
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![女性職員的生育保險不能補繳嗎？]( "女性職員的生育保險不能補繳嗎？")
- 一、女性職員的生育保險不能補繳嗎?女性職員的生育保險不能補繳，具體可以向當地的社保局諮詢。到女職工生產之日，參保單位為其連續足額繳納生育保險費滿12個月(不含補繳)且符合國家計劃生育政策規定、在我市生育保險定點醫療機構分娩、終止妊娠的醫療費用和計劃生育手術費...
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![職員曠工單位能解除勞動合同嗎]( "職員曠工單位能解除勞動合同嗎")
- 單位能解除勞動合同嗎？不能，可以要求經濟補償，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，按半個月算。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。如果我的答案能給你帶...
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![職員加班費一小時多少錢？]( "職員加班費一小時多少錢？")
- 一、職員加班費一小時多少錢?職員加班費一小時為幾元到幾十元不等，具體每小時工資的計算方式如下：工作日每小時加班費=月工資÷21.75÷8×1.5;雙休日每小時加班費=月工資÷21.75÷8×2;法定節假日每小時加班費=月工資÷21.75÷8×3。相關法律規定：《關於職工全年月平均工作...
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![五級職員退休工資]( "五級職員退休工資")
- 工傷傷殘五級，享受五級傷殘津貼，退休後社保核定的退休工資比傷殘津貼少近1000元可以的1.根據《工傷保險條例》的相關規定第三十五條（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基...
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![電車供電所職員辭職申請書]( "電車供電所職員辭職申請書")
- 電車供電所職員辭職申請書尊敬的領導：你們好：在電車公司供電所工作的近五年的時間裏，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣有初步瞭解的電工，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開供電所各位領導和同事們的信任和傾心的知道與幫助。然而在...
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![職員違約提前解除勞動合同必須付違約金嗎]( "職員違約提前解除勞動合同必須付違約金嗎")
- 一、職員違約提前解除勞動合同必須付違約金嗎?職員提前解除勞動合同不是必須付違約金，只有在服務期內無正當理由提前離職才需要付違約金。《勞動合同法》第二十二條【服務期】用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。...
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![公司職員勞動合同範本]( "公司職員勞動合同範本")
- 公司職員勞動合同範本甲方：________________________________乙方：________________________________根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為_____________期限合同。本合同生...
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![職員挪用公款領導責任]( "職員挪用公款領導責任")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![職員與項目部是否存在勞動關係？]( "職員與項目部是否存在勞動關係？")
- 一、職員與項目部是否存在勞動關係?1、職員與項目部不一定存在勞動關係，具體是否建立了勞動關係，與職員與項目不是否具備勞動關係成立的要素有關。如果具備，則存在勞動關係。2、工程項目部可以有兩種形式：(1)總承包人自行設立工程項目部，工程項目部在總承包人授權範圍內開展工...
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![打工傷職員要怎麼申請賠償]( "打工傷職員要怎麼申請賠償")
- 打工傷職員要怎麼申請賠償1、傷者職工需要先申請工傷認定、勞動能力鑑定，確定傷殘等級才能計算工傷保險待遇，這些都需要勞動局工傷科。2、勞動者與用人單位協商無法達成一致，需要收集證據到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3、仲裁不服，上訴到人民，由判決後，傷者職工申請強制執行，...
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![職員由於工傷死亡由誰賠償？]( "職員由於工傷死亡由誰賠償？")
- 一、職員由於工傷死亡由誰賠償?職員由於工傷死亡一般由單位賠償，如果用人單位參加了工傷保險的，當職工遭到工傷，經勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑑定的，可以從工傷保險基金中支付。用人單位應當參加而未參加工傷保險的，該用人單位支付賠償。二、工傷死亡賠償金的償...
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![法定的假期加班職員可以獲得加班費嗎？]( "法定的假期加班職員可以獲得加班費嗎？")
- 一、法定的假期加班職員可以獲得加班費嗎?1、法定的假期加班職員不一定可以獲得加班費，是否需要支付加班費與加班是否是單位組織的有關。2、用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：(1)用...
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