勞動合同期內辭退賠償
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違法辭退應當按照補償金的雙倍索賠,補償金按照上一年度本人月平工資為標準,每滿一年支付一個月,超過6個月不足一年的按照一年計算,不足六個月的按照半年計算。
法律依據:最高法下發《人民法院書記員聘任合同(示範文本)》的通知 第二十條
甲方根據本合同第十六條的規定解除聘任合同的,甲方應根據乙方在人民法院的工作年限,每滿一年發給乙方月平均工資一個月的經濟補償金,不足一年的部分,按一年計算。月平均工資以國家核定的工資標準計算。
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