內退的辦理條件有哪些

內退顧名思義指“內部退休”。
企業職工內退必須同時達到以下幾個條件方可辦理：
1、企業富餘職工；
2、法定的內退條件；
3、職工本人自願；
4、企業領導同意；
5、勞動部門備案。
在內退程序上，除了當事人雙方的認可和協商一致，辦理大面積內退期間，應當經企業職工代表大會討論同意，應當在工會的監督下進行。
法律依據：《勞動合同法》　第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。