強制性休假是什麼意思 工資福利律師解答 關注:2.14W次 強制休假是公司因停工或業務短缺,形成工作與員工不匹配,為了避免人力浪費或者節約公司成本而採取的一種方式,主要體現在要求員工必須休假多長時間,期間一般只發最低工資標準。《中華人民共和國勞動法》第三十八條用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。 標籤: 休假 強制性 勞動糾紛 工資福利 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/laodongjieda/gongzijieda/x6yv44.html