![公司倒閉在辭職時內有賠償嗎]( "公司倒閉在辭職時內有賠償嗎")
- 公司倒閉，還沒有拿到賠償，開了離職證明，還能得到賠償，實際上離職證明與補償、賠償沒有關係，該是員工權益的，不用離職證明，而是工作證明。《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第五條經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿...
- 18766
![孩子撫養權時間內]( "孩子撫養權時間內")
- 請問大家孩子撫養權時限是多久？不需要時限。不過對方要拿出正當的收入證明以及能撫養小孩的能力這樣才有可能奪得撫養權。上法庭的時候還必須拿出她自己的銀行卡還有工資卡，收入證明，以及工作單位證明。有的還要有辦理社保醫保法院才肯重新開庭審理。不然就是原判。以上是對...
- 28153
![工傷保險48小時內]( "工傷保險48小時內")
- “48小時內”是硬指標對於突發疾病未及搶救死亡通常無爭議，現實中爭議較大的是經搶救無效死亡的情況。根據專家解釋，48小時是一種醫學統計學的標準。如超過48小時，那麼患者的疾病就不是突發性疾病，而屬於醫療保險中應當長期治療的疾病。界定48小時，還要出於對工傷保險基金的安...
- 11763
![河北省內遷户口時間]( "河北省內遷户口時間")
- 在山東省法院量刑規則是怎樣的呢？量刑的指導原則1.量刑應當以事實為根據，以法律為準繩，根據犯罪的事實、性質、情節和對於社會的危害程度，決定判處的刑罰。2.量刑既要考慮被告人所犯罪行的輕重，又要考慮被告人應負刑事責任的大小，做到罪責刑相適應，實現懲罰和預防犯罪的目的。3....
- 15439
![工傷認定24小時內]( "工傷認定24小時內")
- 24小時內1、對交通事故，交通警察應當自勘查現場之時起24小時內辦理立案或不予立案手續。決定立案的，應填寫“交通事故立案登記表”，交事故處理機構負責人審批。2、對管轄權發生爭議的，報請共同的上級公安機關交通管理部門指定管轄，上級公安機關交通管理部門應當在24小時內作出...
- 22612
![借條在時效內]( "借條在時效內")
- 借條在時效內怎麼起訴還錢你好，根據相關法律規定及辦案實踐，所説情形，可以先書面催告其限期歸還欠款（給予合理的期限），還款期限到期後逾期仍然不予歸還，如果協商仍然不能解決，儘快向人民法院起訴，根據借款人資信及財產狀況再確定是否同時提出財產保全申請。...
- 6964
![臨時工合同期內違約]( "臨時工合同期內違約")
- 臨時工合同期限我國法律並沒有專門規定臨時工合同期限，這主要看用人單位和勞動者是如何約定的。目前法律範圍定義臨時工有三種用工合同，一固定期限，二不固定期限，三以完成一定任務的合同。半年合同到期後續籤是很正常的要求，當然你們雙方約定半年一簽的也可以，連續到第三份合同...
- 20982
![婚內財產分割時效]( "婚內財產分割時效")
- 夫妻間的共同財產關係以婚姻關係的存在為基礎，婚姻關係解除時，要對共同財產進行分割。新婚姻法第39條規定了離婚財產分割的原則，即："離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧子女和女方權益的原則判決。"在農村，"夫或妻在家庭土地承包...
- 8299
![工傷幾小時內上報]( "工傷幾小時內上報")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
- 29440
![工傷險幾小時內生效]( "工傷險幾小時內生效")
- 工傷險幾小時內生效一般工傷保險繳費後就生效。參加工傷保險，既能及時地保障受傷害職工的合法權益，有利於恢復和維護正常的生產秩序，促進社會安定，又能使勞動者及其家屬解除後顧之憂，還能增加用人單位和職工的安全意識，防止和減少傷亡事故。...
- 5240
![內退勞動仲裁時效]( "內退勞動仲裁時效")
- 勞動仲裁時效勞動爭議仲裁時效，是指當事人因勞動爭議糾紛要求保護其合法權利，必須在法定的期限內向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，否則，法律規定消滅其申請仲裁權利的一種時效制度。。2008年5月1日後受理的勞動爭議案件適用《勞動爭議調解仲裁法》勞動爭議申請仲裁的時效期...
- 7933
![婚內個人貸款離婚時]( "婚內個人貸款離婚時")
- 隨着網絡購物平台的興起，很多人為了購物方便開通了網上銀行和手機銀行，這兩者是給人們帶來不少便利，但同時帶來的麻煩也不少，網絡上黑客手段技術高明，一不小心當事人就泄露了自己的銀行密碼，導致存款被盜刷。所以消費者一定要確認支付是否安全，不要隨意點擊外來鏈接。在銀行卡被...
- 26775
![24小時之內工傷認定]( "24小時之內工傷認定")
- 工傷認定24小時死亡和24小時以外是否有區別根據現行相關法律規定，沒有區別。在工作時間和工作崗位，只是突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的將被視為工傷;在48小時之外經搶救無效死亡的將不被視為工傷。按照工傷賠償的法定程序：1、工傷認定：從單位或個人申請之日算...
- 8330
![駕照扣分多長時間內]( "駕照扣分多長時間內")
- 駕駛證考試是為了獲得機動車駕駛證的考試，考試科目內容及合格標準全國統一，該考試分為理論知識、場地駕駛技能、道路駕駛技能及文明駕駛相關知識三個科目四項考試。駕駛證如何取得扣分嗎駕駛證顯示考駕照需要多長時間下面本站網小編整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助...
- 19372
![加班時間廠內死亡]( "加班時間廠內死亡")
- 加班時間怎麼計算用人單位因生產特點不能實現標準工作時間的，經勞動部門批准，可以實行不定時工作制、綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。“不定時工作制”就是不以標準工時制度確定的工作制度，企業以合理確定勞動者的勞動定額或其他考核標準來確定勞動者的工作時間和...
- 8101
![闡述訴訟時效內涵]( "闡述訴訟時效內涵")
- 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上説是...
- 12745
![工傷事故多長時間時間內生效]( "工傷事故多長時間時間內生效")
- 一、工傷事故多長時間時間內生效關於工傷事故多長時間時間內生效，可知用人單位申請工傷認定的，要在發生工傷事故之日起30日內申請工傷認定。如果勞動者自己申請的，要在一年內申請。《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、...
- 3419
![訴訟時效內調解]( "訴訟時效內調解")
- 訴訟時效問題1、法律規定的一般訴訟時效是2年，即從到期日2012年5月31日向後推2年，訴訟時效的最後一天2014年的5月31日。2、如果您讓劉某簽訂了一個還款計劃延期到2015年4月的話，那麼訴訟時效的最後的月份是2017年4月。3、建議您讓他制定的還款計劃分多次，每次的金額不要太多...
- 14168
![24小時內做醫療鑑定]( "24小時內做醫療鑑定")
- 想要確定醫療事故賠償金額，首先要對醫療事故進行鑑定，確定醫療事故的等級，這樣才能依據法律規定進行計算。沒有經過醫療事故鑑定就很難解決相關問題，甚至可能引起醫療糾紛。醫療事故鑑定可作為醫患雙方協商解決醫療糾紛的依據、是衞生行政部門處理醫療糾紛案件的法定依據、是...
- 27338
![婚內財產協議時效]( "婚內財產協議時效")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
- 17881
![夫妻婚內債務時效]( "夫妻婚內債務時效")
- 夫妻共同債務主要是基於夫妻家庭共同生活的需要，以及對共有財產的管理、使用、收益和處分而產生的債務。夫妻共同債務的認定與處理，是離婚案件中審理的疑難問題。2001年4月28日，修改後的《婚姻法》雖然對此作出了明文規定，但是由於過於原則和概括，在實踐中難以準確地把握和適...
- 9991
![訴訟保全48小時內]( "訴訟保全48小時內")
- “48小時內”是硬指標對於突發疾病未及搶救死亡通常無爭議，現實中爭議較大的是經搶救無效死亡的情況。根據專家解釋，48小時是一種醫學統計學的標準。如超過48小時，那麼患者的疾病就不是突發性疾病，而屬於醫療保險中應當長期治療的疾病。界定48小時，還要出於對工傷保險基金的安...
- 9426
![違章款多長時間內交]( "違章款多長時間內交")
- 交警的違章罰款，一般要求15日內交清的。根據《道路交通安全法》第一百零九條規定，當事人到期不繳納罰款的，每日按罰款數額的3%加處罰款，加處罰款總額不得超出罰款數額等規定，最高可加處1倍罰款。1、車輛違法後，被交警抓現行的，交警會當場出具罰單。這樣的罰單，必須在15日內到指定...
- 8353
![夫妻婚內債務時間]( "夫妻婚內債務時間")
- 夫妻共同債務主要是基於夫妻家庭共同生活的需要，以及對共有財產的管理、使用、收益和處分而產生的債務。夫妻共同債務的認定與處理，是離婚案件中審理的疑難問題。2001年4月28日，修改後的《婚姻法》雖然對此作出了明文規定，但是由於過於原則和概括，在實踐中難以準確地把握和適...
- 27094
![內部調崗時間多長]( "內部調崗時間多長")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
- 31936
普法百科網
