單位不讓出省怎麼辦?

律師解析：單位不讓出省，如果是非上班工作期間，公司是無權限制員工的出行自由的。不過，還是應當遵守國家及當地的防疫政策，按照防疫的要求合理規劃假期出行。用人單位發出類似的預警信息，可視為建議，只要不違反國家的防疫法規，用人單位是不能以此為由處分員工的。根據我國相關法律規定：國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。