上海哺乳期辭退賠償標準 法律 關注:2.52W次 哺乳期被辭退賠償哪些待遇哺乳期的女工,用人單位不可以按照《勞動合同法》第四十條和第四十一條規定解除合同辭退職工,但可以按第三十九條規定解除勞動合同。因此,辭退合法的,沒有補償;違法的,按照其在本單位工作年限,計算經濟補償金,而實際單位需要支付該女職工經濟補償金2倍的賠償金。 標籤: 勞動糾紛 上海 辭退 哺乳期 賠償標準 勞動關係 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/y11kj0.html