故意拖延 工傷保險待遇糾紛
- 法律
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工傷保險待遇劃轉糾紛怎麼解決
職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關規定處理。
有下列情形之一的,有關單位和個人可以依法申請行政複議;對複議決定不服的,可以依法提起行政訴訟:
(一)申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;
(三)簽定服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦未履行有關協議或者規定的;
(四)工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的
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