![職業病產生後企業破產還有補償嗎？]( "職業病產生後企業破產還有補償嗎？")
- 一、職業病產生後企業破產還有補償嗎？依據我國相關法律的規定，公司倒閉後對於患有職業病的員工，員工在單位工作滿一年的，可以獲得一個月的工資作為補償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資...
- 16077
![工傷保險是由誰繳納的]( "工傷保險是由誰繳納的")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 19692
![礦山企業工傷保險繳納基數]( "礦山企業工傷保險繳納基數")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 13077
![長沙市工傷保險待遇標準是什麼？]( "長沙市工傷保險待遇標準是什麼？")
- 一、長沙市工傷保險待遇標準是什麼?補償類別為一次性傷殘補助金、傷殘津貼(退崗後按月發放)，如果解除勞動關係的可以有這樣的補償待遇分為、傷殘就業補助金(單位支付)、工傷醫療補助金(基金支付)（一）、一次性傷殘補助金的待遇標準1級27個月本人工資2級25個月本人工資3級23個...
- 19697
![勞動者認定工傷後合同到期如何處理？]( "勞動者認定工傷後合同到期如何處理？")
- 一、勞動者認定工傷後合同到期如何處理？勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。(一)勞動者完全喪失勞動能力的(1-4級傷殘)，勞動關係不得解除、不得終止，勞動者保...
- 26370
![陳舊性工傷待遇的參考依據是什麼？]( "陳舊性工傷待遇的參考依據是什麼？")
- 有些骨折，職業病，或者是因為工作而導致腰椎間盤突出的等這些工傷，肯定不像其他的急性工傷一樣能夠徹底的治療的。如果距離工傷的時間已經過去很長時間，但是身體的各種活動能力還是因為當初的工傷有影響的話，其實這種狀況通常都稱之為陳舊性的工傷。那麼，陳舊性工傷待遇的參考依...
- 25827
![工傷保險條例是法律嗎？]( "工傷保險條例是法律嗎？")
- 一、工傷保險條例是法律嗎?《工傷保險條例》不屬於法律，而是屬於行政法規，明確規定了中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商户(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單...
- 30321
![上班途中工傷新規定是什麼？]( "上班途中工傷新規定是什麼？")
- 一、上班途中工傷新規定是什麼?按照現行法律法規規定，職工上班途中遭受傷害，可認定為工傷或者視同工傷的，有三種情形，對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持：職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：1、從事搶救、救災...
- 5202
![用人單位未交工傷保險怎麼辦？]( "用人單位未交工傷保險怎麼辦？")
- 對於缺乏法律責任擔當、對職工切身利益漠不關心的老闆，可採取下列辦法應對。向當地社會保險行政部門舉報。依據《工傷保險條例》第62條規定：用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加...
- 20274
![停止享受工傷保險待遇的條件]( "停止享受工傷保險待遇的條件")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 14439
![武漢工傷保險報銷流程]( "武漢工傷保險報銷流程")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 20131
![員工出現2趾骨折工傷幾級？]( "員工出現2趾骨折工傷幾級？")
- 一、員工出現2趾骨折工傷幾級?員工出現2趾骨折工傷將會鑑定為是10級。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了...
- 6523
![寶雞市工傷保險待遇標準是什麼？]( "寶雞市工傷保險待遇標準是什麼？")
- 工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月...
- 12336
![沒買工傷保險能申請工傷嗎]( "沒買工傷保險能申請工傷嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 28386
![工傷1至4級勞動關係確認之後如何處理？]( "工傷1至4級勞動關係確認之後如何處理？")
- 一、工傷1至4級勞動關係確認之後如何處理？用人單位的話確定勞動關係後應即時與勞動工簽訂勞動合同，按照國家規定給員工辦理社會保險。確認勞動關係後再進行工傷認定;另一方面是勞動者投石問路，先看看仲裁或法院對勞動關係是否確認，如果予以確認了，就會進一步提出要求用人單位...
- 30918
![企業只繳納工傷保險]( "企業只繳納工傷保險")
- 我們知道在企業上班公司都是有簽訂相關的合同的，用人單位為了保障員工的利益一般都會繳納工傷保險，避免發生意外。那麼，企業如何繳納工傷保險的呢下面就由本站網小編為大家解釋一下相關內容，供大家參考學習，希望對於大家有幫助。精選律師·講解實例工傷保險，個人還是企業繳納？工...
- 11806
![工傷保險繳費查看]( "工傷保險繳費查看")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 11423
![農民工工傷可以申請法律援助嗎]( "農民工工傷可以申請法律援助嗎")
- 時間：2023-12-1213:13:19瀏覽：2447次來源：本站小編整理根據相關的規定，農民工因被請求支付勞動報酬或者是因為工傷賠償等相關的事宜而申請法律援助的話，是可以的，並且是不需要提交相關的啊經濟困難狀況的證明。如果提交書面申請有困難的話，還可以進行口頭申請。一、農民工工傷可...
- 16743
![未買工傷保險的賠償]( "未買工傷保險的賠償")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 21740
![買了工傷保險最多賠付多少]( "買了工傷保險最多賠付多少")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 5994
![企業未給員工繳納工傷保險]( "企業未給員工繳納工傷保險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 12899
![新工傷保險條例規定的賠償項目有哪些？]( "新工傷保險條例規定的賠償項目有哪些？")
- 一、新工傷保險條例規定的賠償項目有哪些?(1)工傷醫療費：治療工傷、職業病所發生的符合國家規定的相關目錄或標準的全部費用。(2)輔助器具配置費;(3)一次性傷殘補助金;(4)傷殘津貼;(5)評殘後的生活護理費;生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分...
- 3652
![用人單位不繳納工傷保險怎麼辦]( "用人單位不繳納工傷保險怎麼辦")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 30050
![工傷保險待遇申報材料有哪些]( "工傷保險待遇申報材料有哪些")
- 一、工傷保險待遇申報材料有哪些?1、當事人身份證及複印件;2、《工傷認定結論書》;3、《勞動能力鑑定結論書》;4、工傷職工的醫療(康復)票據、費用清單、醫囑處方、住院病歷、病程記錄、醫療診斷證明書、各種檢查報告單、出院小結、輔助器具票據;5、用人單位或因工死亡職...
- 21052
![工傷保險待遇申報情況説明]( "工傷保險待遇申報情況説明")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 9364
普法百科網
