- 四級工傷理賠標準是。退休後還能享受工傷保險嗎?您好,由工傷保險基金支付21個月的本人工資作為一次性工傷傷殘補助金;工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;達到退休年齡並辦理退休手續後,停發...
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- 您好諮詢一下工傷保險的待遇是怎樣樣的1、醫療康復待遇醫療康復待遇包括工傷治療及相關補助待遇,康復性治療待遇,人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等等。2、停工留薪期待遇在停工留薪內,工傷職工原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。3、傷殘待遇工傷職工根據...
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- 工傷保險如何賠付1.工傷醫療待遇(1)職工(包括國家機關、事業單位工作人員)因工負傷醫療,包括舊傷復發醫療,所需要的掛號費、診療費、藥費、住院費和就醫路費,全部由單位行政負擔。住院期間按規定標準開支的伙食費,由本人負擔1/3,單位負擔2/3。醫療時間至醫療終結時止。(2)企業...
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- 我爸是在工地上受的傷,買有工傷保險,是買的集體工傷保險,買的集體保險是怎麼賠錢你好!可以委託律師出面幫你們進行賠償金的談判爭取最大利益。諮詢工傷認定部門,勞動工傷鑑定部門作鑑定。沒買工傷險的話由公司負責承擔賠償事宜,如果與單位協商不成,最好委託律師幫你按部就班去...
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- 《廣州市工傷保險條例第34條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為十三個月的本人工資,八級傷殘為十一個月的本人工資,九級傷殘為九個月的本人工資,十級傷殘為七個月的本人工資。七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或...
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- 領取失業保險期可辦工傷保險嗎最新的規定是什麼領取失業保險期間不可以辦理工傷保險。因為領取失業保險期間勞動者處於失業狀態,沒有工作單位;而工傷保險需要由單位辦理繳納,個人不能辦理。所以在此期間,勞動者是無法辦理工傷保險的。【法律依據】《社會保險法》第三十三條,職...
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- 沒買工傷保險受工傷怎麼處理沒買工傷保險受工傷應該先向勞動部門申請工傷認定,如可能構成傷殘的,再申請勞動能力鑑定。最後根據具體的情況,要求公司賠償各項費用。根據《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限...
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- 委託一個工傷保險糾紛律師起訴費用多少找律師一般是根據案件的複雜程度,還有就是各個地方的經濟水平來進行收費的,請律師涉及到的費用有常規收費、包乾收費和風險收費。律師收費也就有一審收費、二審收費、執行程序收費三個階段。風險收費是指在執行到判決、調解、和解的款...
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- 工傷保險賠償標準最新您好,針對您的工傷保險賠償標準2021最新最新問題解答如下:工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準,是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇...
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- 常德市補充工傷保險制度是什麼樣的你好,關於您提出的常德市補充工傷保險這個問題,相關內容如下:常德市近期擬試行補充工傷保險制度,該制度將通過引入商業保險公司進一步保障工傷職工的工傷保險待遇,分散用人單位工傷風險,減輕用人單位的經濟負擔。常德市自2004年啟動工傷保險制...
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- 怎麼買員工工傷保險,法律是如何規定的法律分析單位要購買員工的工傷保險的,需要在與員工建立勞動關係之日起的三十日內到社保經辦機構申請購買,在社保經辦機構進行登記之後,用人單位就可以按照單位員工的工資總額和繳費費率之積來繳納員工的工傷保險費用。法律依據《中華人...
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- 職工工資總額包括哪些工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其統計包括兩個指標、三類人員工資。兩個指標指從業人員工資總額和從業人員平均工資。三類人員工資指在崗職工工資、勞務派遣人員工資、其他從業人員工資。根據我國《關於工...
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- 到柳州市工傷保險待遇科地址辦理工傷保險需要什麼材料根據《工傷保險條例》的規定用人單位批准成立後就應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續,初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業執照原件、複印件,單位的組織機構代碼證書原件、複印件,單位法人的身份證原...
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- 工傷保險條例中所指的本人工資都包括哪些內容《工傷保險條例》中的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照...
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- 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(...
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- 沒有工傷保險的如何賠償如果勞動者沒有工傷保險但被認定為工傷的,一般由用人單位來依法進行賠償;但如果單位及時補繳工傷保險費和滯納金,則新發生的費用由單位和工傷保險基金共同支付。...
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- 諮詢下工傷轉外省住院工傷保險能報銷嗎經批准外地就醫符合標準的費用由工傷保險基金支付。根據《工傷保險條例》第三十條規定,工傷職工因為治療工傷需要,經本地醫療機構出具書面證明,報社會保險經辦機構同意,可以轉往外地治療,治療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品...
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- 工傷保險條例十四條第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業...
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- 上海單位的工傷保險怎麼辦理首先來説是要進行辦理程序:辦理參保登記後,攜帶有關證件資料到工傷保險處辦理參保開户手續,按照營業執照確定單位行業類別和繳費費率,其次是工傷保險費費率核定表。最後,營業執照原件及複印件。材料包括1、參加工傷保險職工減少報告表;2、參加工傷保...
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- 受傷之前沒有籤保險工傷之後能補籤工傷保險嗎1首先申請工傷認定,然後做勞動能力鑑定,根據鑑定結果索賠;2用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政...
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- 工傷保險如何賠付1.工傷醫療待遇(1)職工(包括國家機關、事業單位工作人員)因工負傷醫療,包括舊傷復發醫療,所需要的掛號費、診療費、藥費、住院費和就醫路費,全部由單位行政負擔。住院期間按規定標準開支的伙食費,由本人負擔1/3,單位負擔2/3。醫療時間至醫療終結時止。(2)企業...
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- 鐘點工被辭退有補償嗎這要看是否與單位簽署勞動合同,如果簽署勞動合同,那根據勞動合同法的相關規定,被單位辭退是可以獲取經濟補償金的。如果沒有簽署勞動合同,且也不存在事實勞動關係,而是僱傭關係的話,那除了獲取合理的報酬之外,就沒有其他補償了。所以,在單位將鐘點工辭退之後...
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- 工傷保險賠償標準最新工傷賠償標準根據你的問題解答如下:不同的工傷傷殘等級的賠償是不同的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需...
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- 指導案例191號:劉彩麗訴廣東省英德市人民政府行政複議案裁判要點:建築施工企業違反法律、法規規定將自己承包的工程交由自然人實際施工,該自然人因工傷亡,社會保險行政部門參照《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第三條第一款有關規定認定建築施工企業...
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- 工傷保險申報程序①先向市、區勞動保障行政部門申報工傷,經認定為工傷後報市社保經辦機構備案;②醫療終結或傷情處於相對穩定狀態,或者醫療期滿仍不能工作的,報市勞動鑑定委員會進行傷殘等級、護理等級鑑定;③根據傷殘等級、護理等級,向市社保經辦機構申領相應的工傷保險待遇...
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