合同工工傷後單位可解除合同嗎 法律 關注:2.25W次 十級工傷解除合同工資5000申請工傷認定,認定後申請評殘,評殘後申請工傷賠償,受害人遭受人身損害,包括醫療費、停職留薪工資、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、康復費、殘疾輔助器具費、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘補助金等費用,賠償義務人應當予以賠償。具體費用每個人不同,需要具體計算。 標籤: 勞動糾紛 勞動合同 合同工 解除合同 單位 工傷 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/v95yog.html