小公司有沒有必有五險一金 法律 關注:3.13W次 小公司要解散員工,沒有籤合同,沒有買五險一金在公司解散時,未籤合同的員工可以主張的權利主要有: 1、可以要求公司補繳社保。 2、可以要求公司支付經濟補償金。 3、如果未超過仲裁申請時效的,還可以要求公司支付最多11個月的未籤勞動合同的雙倍工資 標籤: 五險 一金 勞動糾紛 勞動保障 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/v1vl9g.html