慶陽試用期解除勞動合同 法律 關注:1.17W次 慶陽試用期解除勞動合同賠償標準有哪些?你好,用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者説明理由。用人單位需製作《解除勞動合同通知書》送達給勞動者,同時向勞動者出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。 標籤: 勞動合同 慶陽 試用期 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/rwdp1r.html