提了離職申請可以請假嗎 法律 關注:1.23W次 公司説提了呢離職,但我沒有申請離職,不批年假合理嗎離職就是解除勞動合同提前三十天提出就可以走人無需審批,這是法律賦予勞動者的權利。勞動合同法第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 標籤: 勞動關係 勞動糾紛 請假 離職 提了 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/r57jr1.html