單位不籤勞動合同時效

我想問下關於單位不籤勞動合同時效是多久

對於“單位不籤勞動合同時效是多久”回答如下 未籤勞動合同的訴訟時效是從單位應當支付你未籤勞動合同雙倍補償金之日起計算，也就是説你入職後1年就開始計算時效，你再不起訴的話，一直到你入職第二年的最後一天就時效終止了。拖欠工資等違法行為才是從離職開始計算