在公司上班沒有籤勞動合同能不能隨時離職

在公司上班沒有籤勞動合同能不能隨時離職

在公司上班沒有籤勞動合同不可以馬上離職。
勞動者想要解除勞動合同應當履行提前告知義務。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。如果不提前告知就直接離職的，應當支付給用人單位造成的損失。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。