員工沒有和企業籤勞動合同出工傷企業需要賠償嗎
- 法律
- 關注:1.04W次
員工沒有和企業籤勞動合同出工傷企業需要賠償嗎
員工沒有和企業籤勞動合同出工傷企業需要賠償。【法律依據】
《勞動合同法》第十條,訂立書面勞動合同,
建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/kxzl1k.html