![職務犯罪 國有企業領導人]( "職務犯罪 國有企業領導人")
- 最新職務犯罪立案標準貪污罪：5000元以上。受賄罪：5000元以上。職務侵佔罪：5000元～20000元以上。挪用公款罪：10000～30000以上。鉅額財產來源不明罪：30萬元以上。...
- 27903
![企業領導人職務犯罪]( "企業領導人職務犯罪")
- 職務犯罪職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪，包括《刑法》規定的“貪污賄賂罪”、“瀆職罪”...
- 9850
![網上侮辱國家領導人形象會進行怎樣的處罰？]( "網上侮辱國家領導人形象會進行怎樣的處罰？")
- 1、在網上誹謗國家領導人的，構成誹謗罪。依照《刑法》第二百四十五條的規定定罪處罰。2、根據《刑法》規定，犯一般誹謗罪的，屬於自訴案件，需要由受害人自行到法院提起刑事自訴來追究犯罪人的刑事責任。公安機關不受理受害人的提出的刑事控告。3、對於誹謗國家領導人的，將危害...
- 19529
![侮辱領導人是什麼罪名？]( "侮辱領導人是什麼罪名？")
- 一、侮辱領導人是什麼罪名?侮辱領導人是侮辱罪，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制，侮辱罪是情節犯，行為人公然侮辱他人的行為，必須達到"情節嚴重"的程度，才構成犯罪，予以立案追究。網上侮辱領導人的處罰：應當以侮辱...
- 24112
![單位領導人行賄]( "單位領導人行賄")
- 挪用公款單位領導有責任嗎這要看具體情況。單純知情不舉報，不用承擔刑事責任，但是若接受指令而配合，其有可能以共犯論處，因領導指令的行為不屬違法性阻卻事由，但可主張減輕處罰。《最高人民法院關於審理挪用公款案件具體應用法律若干問題的解釋》第二條對挪用公款罪，應區分三種...
- 19548
![國有企業領導人職務侵佔]( "國有企業領導人職務侵佔")
- 職務侵佔怎麼判《刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。...
- 11758
![國有企業領導人職務侵佔罪]( "國有企業領導人職務侵佔罪")
- 職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員，以非法佔有為目的，利用職務上的便利，侵吞、騙取、竊取或以其他手段佔有本單位數額較大的財物的行為。...
- 31252
![辱罵領導人構成尋釁滋事罪判決標準什麼？]( "辱罵領導人構成尋釁滋事罪判決標準什麼？")
- 一、辱罵領導人構成尋釁滋事罪判決標準什麼?辱罵領導人構成尋釁滋事罪判決標準，是根據《刑法》第二百九十三條有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)隨意毆打他人，情節惡劣的;(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節惡劣的;(三)強拿硬要...
- 24856
![商標註冊不允許使用領導人]( "商標註冊不允許使用領導人")
- 商標就是公司或企業的重要財產，是區別與其他商品的重要標誌，也是用户辨認的最重要方式之一，但是商標的取得必須經過規定程序才能取得，這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標。商標受法律的保護，註冊者有專用權。在中國有“註冊商標”與“未註冊商標”之區別。註冊商標是在政...
- 8375
![托領導調崗]( "托領導調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
- 6837
![被領導辭退]( "被領導辭退")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 21143
![領導 調崗]( "領導 調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
- 6434
![年假 領導]( "年假 領導")
- 單位領導不批年休假，怎麼辦？《職工帶薪年休假條例》第三條：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。第四條職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：(一)職工依法享受寒暑假，其...
- 29697
![領導給調崗]( "領導給調崗")
- 調崗主動離職公司是否給補償調崗主動離職公司是不給補償的，因為只有如下情形才能夠給予補償，1、若是用人單位有過錯，如第三十八條：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未...
- 5934
![領導讓調崗]( "領導讓調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
- 19771
![職務發明人領導在先]( "職務發明人領導在先")
- 被委託發明人職務發明屬於誰職務發明其申請專利的權利屬於該單位。申請被批准後，該單位為專利權人;單位應當對發明人或設計人給予獎勵。總體上看，有這樣一些觀點。1、以單位的業務範圍來劃分。即凡是屬於單位業務範圍內的有關發明創造，均認為是職務發明。從單位的角度看，單位...
- 4796
![被領導調崗]( "被領導調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
- 5192
![領導調崗]( "領導調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
- 28579
![領導不批]( "領導不批")
- 辭工領導不批你好，根據你的情況，本律師作出以下解答:只要按照法律規定提前一個月提交書面辭職報告，單位應在一個月內安排人員進行工作交接。即使單位不同意你的辭職，不安排工作交接，你也可以正式離開該單位。所欠工資及其福利待遇應按時結清，違者可向勞動管理部門投訴。...
- 9850
![領導收禮可以告領導什麼罪？]( "領導收禮可以告領導什麼罪？")
- 一、領導收禮可以告領導什麼罪?涉嫌受賄罪，私企老闆收禮也會構成犯罪。不管是公司、企業、其他單位的工作人員還是領導老闆，只要是利用職務上的便利，向他人索取財物或者非法收受他人財物的，為他人謀取利益的，所犯數額比較大的，都會處以五年以下的有期徒刑或者拘役。私企老闆收...
- 9075
![領導説調崗]( "領導説調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
- 30253
![領導叫調崗]( "領導叫調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
- 14070
![領導調崗部門人員]( "領導調崗部門人員")
- 部門取消後，調崗是否合法實務中，存在很多用人單位在運營一段時間後需要對單位部門進行重大調整的情況，或者將部門和其他不能合併，或者直接取消原有部門，將人員劃分到其他部門。對於部門取消，應分情況分析，同時掌握一個原則，即勞動者調整後的工作崗位應和原來的工作內容保持一致。...
- 17054
![調崗領導]( "調崗領導")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
- 12686
![領導立法]( "領導立法")
- 傳銷有沒有立法？組織、領導以推銷商品、提供服務等經營活動為名，要求參加者以繳納費用或者購買商品、服務等方式獲得加入資格，並按照一定順序組成層級，直接或者間接以發展人員的數量作為計酬或者返利依據，引誘、脅迫參加者繼續發展他人蔘加，騙取財物，擾亂經濟社會秩序的傳銷活動...
- 6801
普法百科網
