主動離職未籤勞動合同可不可以
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主動離職未籤勞動合同可不可以
可以。個人辭職是通知公司並不是申請,公司除非事先有約定特殊情況不可辭職外沒有權利拒絕,辭職通知發出後如果在試用期內就是三天,轉正後就是30天,強制解除勞動合同,公司還必須繼續履行員工離職程序方面的義務,比如工資如數發放,離職證明正確交付。【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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