退休人員未籤勞務合同

未籤勞務合同

根據法律規定，用人單位應當與員工簽訂勞動合同的，如沒有簽訂實際用工之日就建立勞動關係，用人單位應當在一個月之內與員工簽訂勞動合同，如超過一個月不滿一年沒有與員工簽訂合同，應當從第二個月支付員工雙倍的工資，如超過一年還沒有簽訂視為無固定期限勞動合同