臨時工曠工幾天扣幾天工資
- 法律
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曠工扣幾天工資
勞動法沒有規定曠工如何扣工資。曠工是嚴重違紀行為,如何處罰,法律沒有規定,由用人單位依法制定的規章制度規定。計劃經濟時期,國企對曠工是曠一扣二,扣一天工資,另行處罰一天工資。勞動制度改革之後,一些用人單位加大了對曠工的處罰力度,就有了曠一扣三。目前,司法實踐中對此是有爭議的,曠工扣幾天工資只是扣當天工資,可另行給予批評教育或者紀律處分;一些人認為可以在扣當天工資基礎上予以經濟處罰。我的觀點是曠工扣當天工資,但造成用人單位損失的應當賠償。
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