![病故撫卹金髮放的範圍]( "病故撫卹金髮放的範圍")
- 撫卹金髮放趕緊辦理撫卹金，不屬於工傷的話，工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規定，除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資2個月作為喪葬補助費外，並按下列規定由勞動保險基金項下...
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![養老保險交到10年人病故了怎麼辦]( "養老保險交到10年人病故了怎麼辦")
- 養老保險交到10年人病故了怎麼辦1.養老保險交了十年，人去世後錢是不會退的，但是其個人賬户是可以被繼承的，養老保險也會給予撫卹金和喪葬費。2.法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十四條個人賬户不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息税。個人死亡的，個...
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![病故撫卹金髮放對象]( "病故撫卹金髮放對象")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![公司工人病故撫卹金髮放準則]( "公司工人病故撫卹金髮放準則")
- 公司工人病故撫卹金髮放準則1、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。2、國家機關工作人員及離退休人員死亡，...
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![沒到退休年齡病故企業單位補償]( "沒到退休年齡病故企業單位補償")
- 企業單位職工退休年齡是多大？你好，(一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。(三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由...
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![年休假期間病故算不算工傷]( "年休假期間病故算不算工傷")
- 工傷休假期間待遇標準對於工傷休假期間工資標準的問題，是根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院後休養期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工的停工留薪期應當憑職工...
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![退休人員病故待遇是怎樣]( "退休人員病故待遇是怎樣")
- 退休人員病故待遇是怎樣1、參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。2、按照勞動和社會保障部、人事部...
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![父親病故房子繼承怎麼辦]( "父親病故房子繼承怎麼辦")
- 父親病故房子繼承怎麼辦?父親病故房子繼承按照父親所立遺囑處理，沒有遺囑的按照法定繼承處理。《中華人民共和國民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百二十三條繼承開始後，按照法定繼承辦理;有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理;有遺贈撫養協議的，按照協議辦理。第一千一百二...
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![離休幹部病故撫卹金]( "離休幹部病故撫卹金")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![職工病故撫卹金標準]( "職工病故撫卹金標準")
- 撫卹金的發放已經成為單位必然支出額的一部分，單位職工在傷殘病亡等情況下，單位要支出一定數量的撫卹金用來補貼員工，撫卹金的種類不止一個，根據發放的主體，發放的內容不同可以分為很多種，下面本站小編為大家介紹職工病故撫卹金標準的內容。一、職工死亡撫卹金髮放標準（一）死亡撫...
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![邵陽在職工病故撫卹金和安葬費如何計算]( "邵陽在職工病故撫卹金和安葬費如何計算")
- 邵陽在職工病故撫卹金和安葬費如何計算1、根據湖南省勞動和社會保障廳、省財政廳、省總工會湘勞社政字〔2004〕34號文件規定企業職工因病或非因工死亡後，由死者所在單位發給當地上年度職工社會平均工資四個月的喪葬補助費。在火葬區不實行火葬的，不得享受喪葬補助費。2、供...
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![病故撫卹金髮放範圍]( "病故撫卹金髮放範圍")
- 撫卹金髮放標準(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間...
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![加班病故能不能申請工傷]( "加班病故能不能申請工傷")
- 一、加班病故能不能申請工傷加班病故可以申請工傷認定，屬於職業病引起的算工傷，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內申請工傷認定。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當...
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![公務員病故後撫卹標準]( "公務員病故後撫卹標準")
- 自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金髮放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離...
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![病故教師撫卹金繼承順序]( "病故教師撫卹金繼承順序")
- 退休教師病故後撫卹金尊敬的用户，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：從事哪些工種，可以提前退休關於妥善解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題的通知退休工傷待遇最新退休工資計算方法...
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- 企業年金是什麼企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況，經過必要的民主決策程序建立的，享受國家税優支持的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企...
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![老伴病故財產如何分配？]( "老伴病故財產如何分配？")
- 老伴病故財產如何分配？逝者的配偶將夫妻共同財產先期留出一半，剩餘的另一半由法定繼承人均等繼承。【1】夫妻共同財產屬於夫妻共有，所以，按照財產均等的原則，配偶可以事先留出一半，歸自己所有。【2】第一順序繼承人為法定繼承人：逝者的配偶、子女、父母。1、《民法典》第一千零...
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![2019退休人員病故待遇]( "2019退休人員病故待遇")
- 根據我國《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》的規定：事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。...
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![病故算工傷事故賠償嗎]( "病故算工傷事故賠償嗎")
- 工傷事故怎麼賠償(1)用人單位給職工參加工傷保險的，職工發生工傷後，由工傷保險基金負責賠償有關項目，法律規定由用人單位賠償的項目，由用人單位賠償。(2)如果用人單位沒有給職工參加工傷保險的，職工發生工傷後，法律規定的所有工傷賠償項目，都由用人單位負責賠償。具體賠償金額需...
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![企業在職職工病故待遇是怎麼樣的？]( "企業在職職工病故待遇是怎麼樣的？")
- 一、在職職工因病死亡待遇是怎樣的職工及退休人員死亡後，生前有直系親屬(父母、配偶、子女)的，發給一次性救濟金，其標準為死者生前7個月本人工資或納入統籌項目內的基本養老金。由死者生前提供主要生活來源供養的直系親屬，可根據其生活困難情況，酌情給予定期或不定期的生活補...
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![病故撫卹金髮放標準]( "病故撫卹金髮放標準")
- 撫卹金髮放標準參保人員未達到按月領取基本養老金條件因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫卹金。一次性撫卹金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均...
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![丈夫病故孩子撫養權]( "丈夫病故孩子撫養權")
- 丈夫病故孩子撫養權的歸屬問題是怎樣的？你的訴訟請求是變更撫養權和孩子的遺產繼承權。1、先説你的變更撫養權：從你的字面上來看，你説你沒有任何經濟收入和固定住所。這個情況可以根據《婚姻法》第28條（祖孫之間的撫養、贍養關係）來解決。有負擔能力的祖父母，對於父母已經死亡...
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![離休幹部病故撫卹金能拿多少]( "離休幹部病故撫卹金能拿多少")
- 離休幹部病故撫卹金能拿多少1、一次性撫卹金髮放標準：自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金髮放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。病故的，為上一年度全國城鎮居民...
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- 一、在職公務員病故撫卹金怎麼發放(一)一次性撫卹金髮放標準烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性...
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