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勞動者解除勞動合同的違約金嗎

勞動者解除勞動合同的違約金嗎

勞動者解除勞動合同的違約金嗎
勞動者解除勞動合同需要賠償違約金嗎?
1、勞動者解除勞動合同你提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批准就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續。2、勞動者只有在競業限制和商業祕密兩種情況下才可以與單位約定違約金,否則其他情況沒有違約金的約定
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