固原試用期解除勞動合同
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固原試用期解除勞動合同賠償標準是什麼啊
你好,根據勞動法的規定,在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者説明理由。如果你不是因為違紀違約而解除合同,公司已經構成了違法解除。你可以要求公司支付經濟補償金,可以和賠償金同時主張。 這就是固原試用期解除勞動合同賠償標準是什麼的回答。- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/d17ol9.html