病假工資 懷孕 法律 關注:2.69W次 懷孕休病假工資?病假六個月期滿後,企業支付疾病救濟費,懷孕休病假工資計算如下: 職工疾病或非因工負傷連續休假超過6個月的,由企業支付疾病救濟費,其中連續工齡不滿1年的,按本人工資的40%計發;連續工齡滿1年不滿3年的,按本人工資的50%計發;連續工齡滿3年及以上的,按本人工資的60%計發。 標籤: 工資 懷孕 工資福利 病假 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/1wwr3l.html