法律是如何規定的 勞動仲裁幾個階段具體是
- 法律
- 關注:1.11W次
勞動仲裁幾個階段具體是,法律是如何規定的
勞動仲裁具體分為下列階段:申請仲裁、受理、開庭準備、開庭開始、庭審調查、庭審辯論、評議與裁決。仲裁庭一般應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束勞動爭議案件的審理。關於勞動仲裁幾個階段具體是的問題,還可以點擊在線律師諮詢,我們幫你更快更有效的解答。- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/0evrp5.html