- 勞動仲裁能撤銷麼,具體的規定是什麼未生效的勞動仲裁能撤銷,提交書面的撤銷勞動仲裁申請書就可以。勞動爭議調解仲裁法》第四十一條當事人申請勞動爭議仲裁後,可以自行和解。達成和解協議的,可以撤回仲裁申請。法律依據:未生效的勞動仲裁能撤銷,提交書面的撤銷勞動仲裁申請書...
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- 勞動爭議仲裁調解程序勞動爭議的調解過程必須嚴格按照法定的程序進行:(一)事前雙方協商。當事人在知道或應當知道其權利被侵害之日起三十日內,以書面形式向調委會提出申請。調委會辦事機構接到當事人的申請後,在申請被受理前,及時瞭解情況,組織雙方協商解決,避免矛盾升級。如對...
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- 經濟糾紛勞動仲裁一般要多久1、發生經濟糾紛的,一般不適用勞動仲裁;如果發生的是勞動糾紛,當事人可以依法提起勞動仲裁,由仲裁庭在受理案件後的四十五日內作出裁決;案情複雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准,可以延長不超過十五日。法律依據2、法律依據;《中華人民共和國...
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- 勞動人事爭議仲裁辦理程序是什麼勞動人事爭議仲裁辦理的程序,首先需要提交仲裁申請,然後等待仲裁委員會進行受理,如果確定受理之後會通知雙方當事人進行開庭審理,在仲裁的時候會進行仲裁調解,如果調解不成的話,最後會作出仲裁裁決。...
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- 你好請問勞動仲裁庭審的流程是怎麼(1)當事人陳述。(2)證人作證,宣讀未到庭證人的證言。(3)出示書證、物證和視聽資料。(4)宣讀鑑定結論。當事人對鑑定結論有意見的,有權申請重新鑑定。此外,還應當注意的是,如果鑑定人親自出庭的,經過仲裁庭許可後,當事人及其代理人可以向鑑定人發問。(5)宣讀勘...
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- 員工何時可以申請勞動仲裁員工應當在知道或者應當知道其權利被侵害之日起的一年內去申請勞動仲裁;如果是在職期間與單位產生工資爭議的,則不受上述時效期間的限制;但是勞動合同終止的,當事人需要在終止後的一年內去申請勞動仲裁。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法...
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- 勞動爭議仲裁撤銷的情形不是所有的仲裁裁決都可以申請撤銷。對於終局裁決,如果具有以下情形,用人可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:1、適用法律、法規確有錯誤的;2、勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;3、違反法定程序...
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- 勞動者不服仲裁裁決多久起訴自收到仲裁裁決書之日起15日內向法院提起訴訟;期滿不起訴,裁決書發生法律效力。一般是向仲裁委所在地的基層法院提起訴訟。單位有證據證明,仲裁委有下列情形之一的,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院...
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- 發生爭議時,用人單位可否申請勞動仲裁你好,關於上述的問題,解答如下,可以有勞動糾紛,單位和職工都可以申請勞動仲裁《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終...
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- 申請勞動仲裁的程序,法律是如何規定的一、申訴人是員工的,提交下列材料:1.勞動爭議仲裁申訴登記表2.申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數提供)3.申訴人身份證明及複印件4.有委託代理人的,需當面簽定並提交《授權委託書》,註明委託事項,同時提交受委託代理人...
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- 律師解析:一般來説四十五日會結案,案情複雜的不能超過六十日。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第...
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- 勞動仲裁裁決撤銷情形有哪幾種不是所有的仲裁裁決都可以申請撤銷。對於終局裁決,如果具有以下情形,用人可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:1、適用法律、法規確有錯誤的;2、勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;3、違反法...
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- 勞動者申請仲裁程序通常情況下勞動仲裁程序為:提交申請-仲裁受理-開庭審理-仲裁調解-仲裁裁決。一、提交申請書:當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,並按照被申請人數提交副本。申請書應當載明下列事項:1.勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、...
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- 勞動者怎麼申請勞動仲裁(一)遞交勞動仲裁申請書及相關證據。(二)申請書符合要求的,仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,自做出決定之日起5日內將申請書副本送達被申請人,並組成仲裁庭;決定不予受理的,説明理由,申請人可以就該...
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- 廣州勞動仲裁糾紛律師費如何收(一)按計時收費方式收費的收費標準:200-3000元/小時。(二)按計件收費方式收費的收費標準:1.刑事:(1)偵查階段:2000-6000元/件(2)審查起訴階段:6000-16000元/件(3)審判階段:6000-33000元/件刑事自訴、擔任被害人代理人的按上列標準執行。刑事案件因時間或地域...
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- 子公司與分公司的區別1.設立方式不同子公司一般是由包括公司在內的兩個以上股東按照《公司法》的規定設立,註冊應當符合《公司法》對設立條件及投資方式的規定,併到工商部門領取《企業法人營業執照》,子公司的名稱最後一般是某某有限責任公司或某某股份有限公司。公司設立分...
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- 勞動仲裁能異地申請嗎,法律上該如何規定律師解答勞動仲裁不能異地申請,除非其屬於勞動合同履行地或者用人單位所在地。雙方當事人分別向兩地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。有多個勞動合同履行地的,由最先受理的仲裁委員會管轄。...
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- 異地怎麼申請勞動仲裁不可以申請異地勞動仲裁,勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議,按照勞動合同履行地或者用人單位所在確認仲裁地區。...
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- 申請勞動仲裁可以要求誤工費嗎1、申請勞動仲裁一般不可以要求誤工費。勞動仲裁委員會受理爭議的範圍包括因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議,因誤工費而產生的爭議,並沒有明確的規定在該範圍之內,且誤工費是人身傷害賠償的範圍,不是勞動爭議賠償的範圍...
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- 您好諮詢一下勞動仲裁裁決期限根據現行《條例》規定,對於申請仲裁的勞動爭議案件,仲裁委員會收到申訴書之日起七日內做出受理或者不予受理的決定;決定受理的,在作出決定之日起七日內將申訴書的副本送達被訴人,並組成仲裁庭;勞動爭議仲裁案件自組成仲裁庭之日起六十日內結束;...
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- 因病非因公死亡仲裁申請書你好,對於非因公死亡勞動仲裁申請書的問題,勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。當事人因為非勞動者因工死亡待遇發生爭議,申請勞動爭議仲裁委員會仲裁,經仲裁...
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- 法律規定勞動者怎樣申請勞動仲裁勞動者在勞動監察部門投訴,如果勞動監察部門不能處置的,勞動者是能夠申請勞動仲裁的。怎樣申請勞動仲裁:1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證複印件1份;相關證據復...
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- 勞資糾紛仲裁訴訟期如何規定勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。勞動者申請仲裁屬於勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,不受仲裁時效限制。...
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- 勞動爭議仲裁的管轄地如何確定1、用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄這裏的用人單位所在地指的是用人單位的註冊地,用人單位的註冊地與經營地不一致的,則由經營地管轄;2、勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄;3、雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的...
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- 勞動爭議仲裁裁決何時生效呢一裁終局案件的勞動仲裁裁決自作出之日起立即生效,而非一裁終局案件的裁決書生效的期限是15天之後。因為當事人對仲裁裁決書有爭議的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟,期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。一裁終局案件是指以...
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