試用期轉正單位説了算嗎

考核標準必須透明化，用人單位負舉證責任。
《勞動法》在關於勞動合同的解除問題上，對用人單位設置了嚴格的責任義務。根據《勞動法》第32條及勞動部《關於勞動法若干條文的説明》的規定，在試用期內，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同，單位卻不能夠隨便終止勞動關係。