![履職申請 行政訴訟法]( "履職申請 行政訴訟法")
- 《行政訴訟法第八十六條人民法院對上訴案件，應當組成合議庭，開庭審理。經過閱卷、調查和詢問當事人，對沒有提出新的事實、證據或者理由，合議庭認爲不需要開庭審理的，也可以不開庭審理。第八十八條人民法院審理上訴案件，應當在收到上訴狀之日起三個月內作出終審判決。有特殊情況...
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![行政機關又一金蟬脫殼小妙招 將履職申請轉化爲信訪答覆]( "行政機關又一金蟬脫殼小妙招 將履職申請轉化爲信訪答覆")
- 導讀：實踐中常出現當事人向行政機關申請履行法定職責，或提出舉報要求查處，而行政機關僅以一紙信訪答覆予以迴應的情況。明明不是信訪卻被當做信訪處理，十分不合理！面對行政機關的信訪答覆行爲，當事人該如何救濟？行政機關以信訪程序處理履職申請是否屬於不作爲？下面我們透過一樁案...
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![監護人應該正確履職]( "監護人應該正確履職")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![玩忽職守不履職行爲是否構成犯罪？]( "玩忽職守不履職行爲是否構成犯罪？")
- 根據行爲人的行爲後果來確定的，玩忽職守罪是國家機關工作人員對工作嚴重不負責任，致使公共財產、國家和人民的利益遭受重大損失的行爲。1、行爲主體必須爲國家機關工作人員;2、行爲內容是有玩忽職守的行爲;玩忽職守，是指嚴重不負責任，不履行職責或者不正確履行職責的行爲。不...
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![我想問一下針對履職情況怎樣寫]( "我想問一下針對履職情況怎樣寫")
- 我想問一下針對履職情況怎樣寫1、找到有關檔案規定，明確自己從事的崗位職責和權限。2、建立大綱，大綱內容可大概分爲基本情況、思想認識、工作情況、工作收穫及業績、自我評價。3、充實每項職責內容，可以寫具體都做了哪些工作，績效目標完成情況以及評估結果等。4、可以量化一...
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![履職責任保險]( "履職責任保險")
- 責任保險保險責任：(一)投保人和被保險人監護人責任保險的被保險人是：法律上認定的，年齡不滿18週歲的無民事行爲能力人或限制民事行爲能力人的監護人，即未成年人的監護人。一般爲未成年人的父母，但在父母已經死亡或者沒有監護能力的情況下，爲有監護能力的祖父母、外祖父母、兄、...
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![取保候審期間可以履職嗎]( "取保候審期間可以履職嗎")
- 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行爲人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的，申請成功後在...
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![銀行保險機構董事監事履職評價辦法（試行）]( "銀行保險機構董事監事履職評價辦法（試行）")
- 銀行保險機構董事監事履職評價辦法（試行）《銀行保險機構董事監事履職評價辦法（試行）》由銀保監會制定，自2021年7月1日起施行。《辦法》共6章47條，分爲總則，評價內容，評價制度、程序和方法，評價應用，監督管理和附則。《辦法》要求銀行保險機構根據履職評價結果對被評價董事監事提出...
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![勞動者履職造成損失要承擔責任麼]( "勞動者履職造成損失要承擔責任麼")
- 勞動者因履職不當給企業造成經濟損失的，需要向企業承擔賠償責任。但是員工承擔賠償責任必須符合一定條件，賠償額度要合理。1、員工主觀上具有故意或者重大過錯，員工違反了崗位的操作規程或規章制度。如果員工存在的一般過失則屬於勞動過程中正常的勞動風險，屬於企業的經營風...
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![取保候審能正常履職]( "取保候審能正常履職")
- 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行爲人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的，申請成功後在...
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![國有控股公司監事會履職情況有哪些]( "國有控股公司監事會履職情況有哪些")
- 一、國有控股公司監事會履職情況有哪些(一)聽取企業負責人有關財務、資產狀況和經營管理情況的彙報，在企業召開與監督檢查事項有關的會議;(二)查閱企業的財務會計報告、會計憑證、會計賬簿等財務會計資料以及與經營管理活動有關的其他資料;(三)覈查企業的財務、資產狀況，向...
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![對土地查處申請未履職行政複議怎麼辦？]( "對土地查處申請未履職行政複議怎麼辦？")
- 一、對土地查處申請未履職行政複議怎麼辦?對土地查處申請未履職行政複議可以直接提交書面的材料，向複議機關提出行政複議的申請。需要提交材料如下：(一)自然人提交以下材料：1、由申請人簽字或者蓋章的行政複議申請書一式三份，被申請人是兩個以上的，每增加一個，應增加一份;2、申...
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![履職邊界 行政公益訴訟]( "履職邊界 行政公益訴訟")
- 行政公益訴訟行政公益訴訟，是指檢察院、公民及社會組織認爲行政主體使職權的行爲違法，侵害了公共利益或有侵害之虞時，雖與自己無直接利害關係，但爲維護公益，而向特定機關提出起訴請求，並由特定機關依法向人民法院提起的行政訴訟。[行政公益訴訟形式在中國目前還未被立法者所承...
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![協調員崗位履職情況]( "協調員崗位履職情況")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![勞動者履職造成損失要不要擔責]( "勞動者履職造成損失要不要擔責")
- 勞動者因履職不當給企業造成經濟損失的，需要向企業承擔賠償責任。但是員工承擔賠償責任必須符合一定條件，賠償額度要合理。1、員工主觀上具有故意或者重大過錯，員工違反了崗位的操作規程或規章制度。如果員工存在的一般過失則屬於勞動過程中正常的勞動風險，屬於企業的經營風...
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![公益訴訟促行政機關履職]( "公益訴訟促行政機關履職")
- 行政公益訴訟行政公益訴訟，是指檢察院、公民及社會組織認爲行政主體使職權的行爲違法，侵害了公共利益或有侵害之虞時，雖與自己無直接利害關係，但爲維護公益，而向特定機關提出起訴請求，並由特定機關依法向人民法院提起的行政訴訟。[行政公益訴訟形式在中國目前還未被立法者所承...
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![是否構成受賄罪 履職時未收受財物而事後收受財物]( "是否構成受賄罪 履職時未收受財物而事後收受財物")
- 履職時未收受財物而事後收受財物，是否構成受賄罪受賄時間：在職務行爲之前、之中、之後，索取、收受都可成立受賄罪。履職時未被請託，但事後基於該履職事由收受他人財物的視爲爲他人謀取利益，成立受賄罪。也就是說，國家工作人員在實施職務行爲爲他人謀取利益時，沒有受賄故意。事後...
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![取保候審人員可否繼續履職]( "取保候審人員可否繼續履職")
- 批捕人員可否取保候審批捕以後，法律沒有規定取保候審的時間，只要犯罪嫌疑人符合條件就可以取保候審。《刑事訴訟法》第六十五條人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審：(一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;(二)可能判處...
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![不服派出所不履職申請行政複議的時效是多久]( "不服派出所不履職申請行政複議的時效是多久")
- 一、不服派出所不履職申請行政複議的時效是多久不服行政決定，申請行政複議時限爲60日，提起行政訴訟的期限爲6個月，這些在處罰決定書中均會載定。《中華人民共和國行政複議法》第九條公民、法人或者其他組織認爲具體行政行爲侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行爲之日起...
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![非法行醫罪督促履職]( "非法行醫罪督促履職")
- 非法行醫罪是指情節嚴重的沒有獲得醫生職業資格的人蔘與醫療活動。...
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![不履職 破產清算]( "不履職 破產清算")
- 破產清算職工賠償的範圍根據《企業破產法》勞動者可以得到以下補償：1、公司欠勞動者的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬於工資範圍。如果是公司的高管，工資按照企業...
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![監護人應該正確履職哪些？]( "監護人應該正確履職哪些？")
- 一、監護人應該正確履職哪些1、保護被監護人的身體健康，防止其受到不法人身侵害。2、照顧被監護人的生活，以保證未成年人的健康成長或精神病人的康復及生活。3、管理和保護被監護人的財產，除非是爲了被監護人的利益，否則監護人不得處分被監護人的財產。4、對被監護人進行管理...
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![勞動者履職造成損失要擔責嗎]( "勞動者履職造成損失要擔責嗎")
- 勞動者因履職不當給企業造成經濟損失的，需要向企業承擔賠償責任。但是員工承擔賠償責任必須符合一定條件，賠償額度要合理。1、員工主觀上具有故意或者重大過錯，員工違反了崗位的操作規程或規章制度。如果員工存在的一般過失則屬於勞動過程中正常的勞動風險，屬於企業的經營風...
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![商業銀行董事履職評價辦法]( "商業銀行董事履職評價辦法")
- 商業銀行董事履職評價辦法商業銀行董事履職評價辦法是爲了進一步完善商業銀行公司治理機制,規範董事履職行爲,保護商業銀行、存款人和其他客戶的合法權益而制定的。2010年12月10日中國銀行業監督管理委員會令第7號公佈,自公佈之日起施行。最新商業銀行董事履職評價辦法全...
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![代位履職]( "代位履職")
- 合規總監的履職保障(一)獨立性證券公司應當保障合規總監的獨立性，保障合規總監能夠充分行使履行職責所必須的知情權和調查權。(二)知情權。合規總監有權參加或列席與其履行職責有關的會議，調閱有關檔案、資料，要求公司有關人員對有關事項作出說明。(三)必要的工作條件。證券...
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