工亡撫卹金髮放標準是什麼？

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工亡撫卹金髮放標準是什麼，是按照什麼發放的，很多人都有這樣的疑問，尤其是不太瞭解相關政策的人。只有瞭解了相關的政策，才能在遇到這種情況的時候，更好的維護自己的權益。下面就由小編來說明一下這個問題。

一、工亡撫卹金髮放標準

1、職工死亡後，喪葬補助費按下列標準發給：因病或非非因工傷死亡的，發給當地上年度社會平均工資3個月，低於600元的按600元發給;因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資5個月，低於1000元的按1000元發給。

2、一次性撫卹金，按下列標準發給：因病或非非因工傷死亡的，發給當地上年度社會平均工資10個月，低於2000元的按2000元發給;因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資20個月，低於4000元的按4000元發給。

二、法律依據：

第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準爲：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。覈定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院勞動保障行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準爲48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

綜上所述，工亡撫卹金髮放標準是根據當事人的工資來決定的，同時包括喪葬補助以及一次性撫卹金，根據死亡的原因不同，計算的時間標準也不同。需要注意的是，當事人無勞動能力需要供養的親屬可以依照規定獲取一定金額的供養親屬撫卹金。