![職工病假工資的發放]( "職工病假工資的發放")
- 職工病假工資發放標準計算係數按照以下方式確定：（1）職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的，企業應按下列標準支付疾病休假工資：①連續工齡不滿2年的，按本人工資的60％計發；②連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70％計發；③連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80％計發；④連續工齡滿6...
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![社保發放到工資裏需要扣個稅]( "社保發放到工資裏需要扣個稅")
- 工資一萬社保工資里扣多少需要個人繳稅的，有養老保險，醫療保險和失業保險，其中養老保險個人繳費的比例是爲工資8%，單位繳費的比例是19%。醫療保險個人繳費的比例爲工資基數的2%，單位繳費的比例是10%，失業保險個人繳費的比例是工資基數的0.2%，而單位繳費比例爲基數的0.8%。這就是...
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![山東省企業退休金什麼時間發放]( "山東省企業退休金什麼時間發放")
- 山東省企業退休金什麼時間發放1、從社保部門獲悉，山東省企業離退休人員養老金髮放時間自本月起統一調整。2、國家、省出臺了階段性減免社會保險費的政策，在保證減免政策落實到位的同時，透過完善省級統籌、加大基金調劑力度等措施，確保廣大離退休人員養老待遇按時足額發放。3...
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![企業死亡一次性撫卹金髮放標準2024年]( "企業死亡一次性撫卹金髮放標準2024年")
- 撫卹金髮放標準撫卹金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰和經濟補償。享受撫卹金的人，那麼撫卹金髮放標準是：（一）自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金髮放標準調整爲：烈士和因公犧牲的，爲上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基...
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![合肥市產假工資由誰發放]( "合肥市產假工資由誰發放")
- 合肥市徵地補償如何發放的《村民委員會組織法》第17條的規定召開村民會議，在所有具有本集體經濟組織成員內部平均分配此款。如不分配給村民，則侵犯了村民的合法權益，具有本集體經濟組織成員資格的人員，可單獨或共同起訴集體經濟組織或村委會，要求支付相應份額。...
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![工傷休假工資獎金髮放]( "工傷休假工資獎金髮放")
- 關於年底獎金髮放的新規定因爲員工工齡在工資中已經體現，在廣泛聽取員工的意見和建議的基礎上，本着公平、公正的原則，從今年開始，員工年底獎金不再完全按工齡發放，而是根據?作績效發放。工作績效主要由以下要素構成：工作態度、工作技能、工齡等。工作態度包括工作是否積極主動...
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![徵地補償款發放程序]( "徵地補償款發放程序")
- 農村修河壩，徵地補償款怎麼給……土地補償費的分配方案是由村民大會或村民代表大會決定的，一般有三種分配方式：一、土地補償費平均分配給全體村民；二、土地補償費村集體提留一部分，其餘部分分配給被徵地農民個人；三、全部分配給被徵地農民個人。...
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![陝西工傷休假工資發放標準]( "陝西工傷休假工資發放標準")
- 陝西工傷賠償標準是什麼陝西職工在單位受傷，可以享受到工傷保險待遇。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助...
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![13個月工資發放怎樣扣稅]( "13個月工資發放怎樣扣稅")
- 事業單位13個月工資發放執行標準的法律規定有哪些雙薪制在許多私營企業都會存在，但是對於事業單位，這類薪制比較少見，在實際的運用中進行十三個月的薪制實行，肯定會有一定的法律依據，有關的部門也會對這些依據做出相關的執行標準，對於維護當事人的合法利益有着積極有效的作用。...
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![是按實際發放工資繳納個稅麼嗎]( "是按實際發放工資繳納個稅麼嗎")
- 臨時工工資個稅是怎樣繳納的級數全月應納稅所得額(含稅級距)全月應納稅所得額(不含稅級距)稅率(%)速算扣除數1不超過1,500元不超過1455元的301、超過1,500元至4,500元的部分超過1455元至4155元的部分101052、超過4,500元至9,000元的部分超過4155元至7755元的部分205553、...
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![工資發放合同簽訂]( "工資發放合同簽訂")
- 分公司發放工資合同與誰簽訂分公司不能簽訂合同，必須在總公司授權的情況下才可以處理。爲保證合同的履行，在與分公司簽訂合同之時，第三人可以要求加蓋總公司印章，或在合同未履行前，要求公司進行追認。合同簽訂後尚未履行的，另外，分公司以自己的名義對外簽訂的保證合同因無效。分...
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![工傷工資月獎發放標準]( "工傷工資月獎發放標準")
- 工傷工資發放標準《工傷保險條例》第二十九條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。第三十一條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不...
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![產假期間單位工資怎麼發放]( "產假期間單位工資怎麼發放")
- 產假期間工資如何發放第一，保胎假，工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二，產前假，工資按八成發。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況，單位應批准其休假，工資按照員工以往每月實發工...
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![員工辭退後工資發放時間要求]( "員工辭退後工資發放時間要求")
- 公司員工被辭退後多久發工資應當立即發放，被辭退後應該在解除勞動關係時結清工資，最遲不得超過一個月。依據《工資支付暫行條例》第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。《勞動合同法》第47條規定，經濟補償按勞動...
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![莆田高齡老人津貼發放什麼時間辦]( "莆田高齡老人津貼發放什麼時間辦")
- 莆田高齡老人津貼發放什麼時間辦辦理時間：冬季工作日週一至週五：上午8：00-12：00下午2：30-5：30夏季工作日週一至週五上午8：00-12：00下午15：00-18：00（節假日除外）辦理地點：莆田市秀嶼區埭頭鎮埭新社區田厝58號人民政府便民服務中心心民政視窗...
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![工資怎麼發放 職工工傷醫療期間]( "工資怎麼發放 職工工傷醫療期間")
- 員工工傷醫療期間工資怎麼發放你好，在員工工傷醫療期間工資怎麼發放的問題上，1、工傷職工到指定醫院治療工傷或職業病所需的掛號費、診療費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。經批准轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差的標準報銷。2、工傷職工...
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![13個月工資發放如何扣稅]( "13個月工資發放如何扣稅")
- 事業單位13個月工資發放執行標準的法律規定有哪些雙薪制在許多私營企業都會存在，但是對於事業單位，這類薪制比較少見，在實際的運用中進行十三個月的薪制實行，肯定會有一定的法律依據，有關的部門也會對這些依據做出相關的執行標準，對於維護當事人的合法利益有着積極有效的作用。...
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![勞動法怎麼規定發放薪資日期]( "勞動法怎麼規定發放薪資日期")
- 勞動合同薪資標準是怎麼規定的按規定應按約定填寫，且不能低於當地最低工資標準。但大多用人單位只會填寫一個當地最低工資標準或略高於當地最低工資標準的數字。工資是指用人單位依據國家有關規定和勞動關係雙方的約定，以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。如月薪酬、季度獎、...
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![濰坊獨生子女費發放標準]( "濰坊獨生子女費發放標準")
- 獨生子女費發放標準獨生子女費發放標準是什麼呢?首先是要先辦理獨生子女證，至於發放的標準是多少，要根據不同地區而定。獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14週歲，每月發放獨生子女保...
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![勞動法非工傷請假工資發放]( "勞動法非工傷請假工資發放")
- 勞動法請假規定新勞動法請假制度，病假：1.病假證明必須由公司指定的正規醫院開據;2.員工拿回公司的病假憑證必須包括：二級以上指定醫院醫生的病情診斷書;二級以上指定醫院醫生的病假建議書。3.如果公司發現病假證明不合格將視爲事假扣除該員工當天相應的工資及全勤獎;如有造...
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![廣州市每月退休金髮放時間]( "廣州市每月退休金髮放時間")
- 退休金髮放標準如何計算退休金髮放的標準一般和兩個標準關係密切：一個是繳費基數，一個是繳費年限(繳費年限必須在退休前累計繳納15年方可發放養老金)以上是我們關於濟南退休金補發時間的介紹，目前退休金的調整方案還尚未公佈，我們的退休金可以按照計算公式來算，在退休金調整方...
- 20110
![13月工資發放要扣繳個稅嗎]( "13月工資發放要扣繳個稅嗎")
- 事業單位13個月工資發放執行標準的法律規定有哪些雙薪制在許多私營企業都會存在，但是對於事業單位，這類薪制比較少見，在實際的運用中進行十三個月的薪制實行，肯定會有一定的法律依據，有關的部門也會對這些依據做出相關的執行標準，對於維護當事人的合法利益有着積極有效的作用。...
- 4824
![產假期間的工資如何發放]( "產假期間的工資如何發放")
- 一、產假期間的工資如何發放如果單位沒有爲職工參加生育保險，產假期間的工資由單位按職工休產假前的工資水平來發放；如果單位爲職工參加了生育保險，則由生育保險基金來向職工發放生育津貼，單位不再發放產假工資。發放標準是用人單位上年度職工月平均工資的標準。《女職工勞動...
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![非工傷請假工資發放]( "非工傷請假工資發放")
- 工傷請假工資怎麼算根據《工傷保險條例》第三十三條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以...
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![疫情期間工資怎麼發放]( "疫情期間工資怎麼發放")
- 疫情期間工資怎麼發放1、用人單位延遲復工或未返崗期間等不能提供正常勞動的職工休假期間，經與職工協商，用人單位可以用職工的年休假等假期相抵工作日。如果職工用完各類假期但是仍不能提供正常勞動，用人單位可以按照國家關於停工、停產期間工資支付相關規定與職工協商：在一...
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