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相關肺炎的法律常識

房地產企業可否主張因新冠肺炎疫情導致房屋延期交付而免責

  • 房地產企業可否主張因新冠肺炎疫情導致房屋延期交付而免責

  • 因疫情防控導致的房屋延期交付，屬於合同約定中的不可抗力情形，應當免責。《建設工程司法解釋二》第六條：當事人約定順延工期應當經發包人或者監理人簽證等方式確認，承包人雖未取得工期順延的確認，但能夠證明在合同約定的期限內向發包人或者監理人申請過工期順延且順延事由符合...
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肺炎住院醫保報銷多少

  • 肺炎住院醫保報銷多少

  • 肺炎醫保報銷是年度內首次使用基本醫療保險支付時，無論是在職人員還是退休人員，起付金額都是1300元。而第二次以及以後住院的醫療費用，起付標準按50%確定，就是650元。而一個年度內基本醫療保險統籌基金(住院費用)最高支付額目前是7萬元，具體報銷額度還得到當地保險部門去諮詢...
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最高人民法院關於依法妥善辦理涉新冠肺炎疫情執行案件若干問題的指導意見
肺炎疫情期間員工工資如何算

  • 肺炎疫情期間員工工資如何算

  • 疫情期間員工工資這樣計算：1、企業停工停產在一個月內的，企業應支付職工標準工資；2、超過一個月的，職工正常上班，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準；3、超過一個月的，職工沒有正常上班的，企業應當發放生活費。《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感...
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哪些情形勞動者因新型冠狀病毒感染肺炎的可以認定爲工傷

  • 哪些情形勞動者因新型冠狀病毒感染肺炎的可以認定爲工傷

  • 勞動者在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎，應根據《社會保險法》和《工傷保險條例》認定爲工傷，根據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。《工傷保險條例》第十四條《工傷保險條例》第十五條《工傷保險條例》第三十條...
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肺炎疫情不上班有工資嗎

  • 肺炎疫情不上班有工資嗎

  • 因受疫情防控影響而不能上班得職工，企業應當支付報酬。根據《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》的規定，對受疫情防控工作影響導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工的工作報酬，勞動合同不能解除，到期的應當續延。對於因疫情未及...
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被確診爲肺炎不能上班有工資嗎？

  • 被確診爲肺炎不能上班有工資嗎？

  • 一、被確診爲肺炎不能上班有工資嗎？根據《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第59條規定，職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工...
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因爲肺炎延長假期屬於法定嗎

  • 因爲肺炎延長假期屬於法定嗎

  • 一、因爲肺炎延長假期屬於法定嗎?因爲肺炎延長假期不屬於法定假期，延遲復工是出於疫情防控需要，屬於特殊情況，這幾天屬於休息日。對於休息的職工，企業應按勞動合同約定的標準支付工資;對於承擔保障等任務上班的企業職工，應作爲休息日加班給予補休或按規定支付加班工資，通俗地講...
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關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間人力資源市場管理有關工作的通知
羊水吸入性肺炎民事判決書

  • 羊水吸入性肺炎民事判決書

  • 不管是民事審判還是刑事審判，在審覈活動的最後都會宣讀判決書，案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定，如果當事人不服，那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行，可能會強制執行，甚至還可能觸犯刑法。根據《刑法》第313條規...
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肺炎疫情期間工資如何發放

  • 肺炎疫情期間工資如何發放

  • 在疫情隔離期間，工資正常發放。疫情期間員工工資這樣計算：1、企業停工停產在一個月內的，企業應支付職工標準工資；2、超過一個月的，職工正常上班，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準；3、超過一個月的，職工沒有正常上班的，企業應當發放生活費。《人力資源社會保障部辦公...
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個人引起新冠肺炎傳播需要承擔刑事責任嗎

  • 個人引起新冠肺炎傳播需要承擔刑事責任嗎

  • 視具體情況而定。如果是個人故意引起新型冠狀病毒傳播的，會構成妨害傳染病防治罪，需要承擔刑事責任。引起甲類傳染病以及依法確定採取甲類傳染病預防、控制措施的傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，處三年以下有期徒刑或者拘役;後果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。法...
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肺炎疫情期間信用卡可以延期還款嗎？

  • 肺炎疫情期間信用卡可以延期還款嗎？

  • 一、肺炎疫情期間信用卡可以延期還款嗎？完全是可以申請延期還款的，只要是是新型冠狀病毒而引起的無法上班，導致信用卡無法按時還款，央行以及銀監會，已經在2020年1月26日發佈了，《關於加強銀行業保險業金融業服務配合做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作通知》。國銀行業協...
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關於防控新型冠狀病毒感染的肺炎的公告

  • 關於防控新型冠狀病毒感染的肺炎的公告

  • 關於防控新型冠狀病毒感染的肺炎的公告爲依法、科學、有序、有效指導規範口岸防控新型冠狀病毒感染的肺炎，保護出入境人員健康安全，根據《中華人民共和國國境衛生檢疫法》及其實施細則和《國際衛生條例(2005)》的有關規定，現發佈《關於防控新型冠狀病毒感染的肺炎的公告》。...
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傳播新冠肺炎定哪個罪

  • 傳播新冠肺炎定哪個罪

  • 傳播新冠肺炎定以危險方法危害公共安全罪。該罪是故意犯罪，具體的危險犯。①明知自己是新冠肺炎的確診患者，拒絕隔離治療或者隔離期未滿擅自脫離治療，只要進入公共場所或者公共交通工具，就成立以危險方法危害公共安全罪。②明知自己是新冠肺炎的疑似患者，拒絕隔離治療或者隔離...
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肺炎疫情期間不上班有工資嗎？

  • 肺炎疫情期間不上班有工資嗎？

  • 在當前疫情如此嚴峻的形勢下，各地政府對復工都做出了相應的調整，關於發放工資也是有嚴格的要求，疫情期間不上班員工的基本工資是要正常發放的，如果有困難的企業，可以暫緩發放或者部分發放，但不得以調休的名義不發工資。根據《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒...
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感染肺炎隔離期間算什麼假規定是什麼

  • 感染肺炎隔離期間算什麼假規定是什麼

  • 一、感染肺炎隔離期間算什麼假最新規定是什麼?感染肺炎隔離期間算病假，在隔離期間，實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。對於新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒感染肺炎病人...
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感染肺炎疫情房貸可以延期嗎

  • 感染肺炎疫情房貸可以延期嗎

  • 一、感染肺炎疫情房貸可以延期嗎根據銀保監會的通知，只有以下四類人員可以合理延期支付：受感染人員、疫情防控需要隔離觀察人員、參加疫情防控工作的人員、受疫情影響暫時失去收入來源的人羣，除了上述四類人，大部分都還是要按時還款，否則會產生逾期記錄。另外，根據《關於進一步...
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肺炎期間工資發放時間是多久？

  • 肺炎期間工資發放時間是多久？

  • 一、肺炎期間工資發放時間是多久？工資的發放時間就要看勞動者實際的情況；在被隔離期照常發工資；對因依法被隔離導致不能提供正常勞動的職工，要指導企業按正常勞動支付其工資;隔離期結束後，對仍需停止工作進行治療的職工，按醫療期有關規定支付工資。北京、上海、天津、湖北、廣...
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肺炎疫情在家辦公工資不給怎麼辦？

  • 肺炎疫情在家辦公工資不給怎麼辦？

  • 一、肺炎疫情在家辦公工資不給怎麼辦？首先勞動者可以先收集在家上班的證據，比如單位發的通知或者勞動者提交的工作內容等證明勞動者實際上班，單位如果沒有支付工資可以向勞動監察委員會投訴，投訴未果的情況直接申請勞動仲裁。根據《勞動法》和國務院辦公廳《關於延長2020年春...
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因爲得肺炎可以延遲試用期嗎

  • 因爲得肺炎可以延遲試用期嗎

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。&#xA;而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中醫療機構輻射安全監管服務保障工作的通知
病毒性肺炎期間不上班有工資嗎?

  • 病毒性肺炎期間不上班有工資嗎?

  • 一、病毒性肺炎期間不上班有工資嗎?隔離期照常發工資!意見明確，對因依法被隔離導致不能提供正常勞動的職工，要指導企業按正常勞動支付其工資;隔離期結束後，對仍需停止工作進行治療的職工，按醫療期有關規定支付工資。北京、上海、天津、湖北、廣東、浙江等各省(區、市)印發的...
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非法行醫罪因支氣管肺炎死亡

  • 非法行醫罪因支氣管肺炎死亡

  • 司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文書，司法文字貫穿了整個司法活動，而且扮演了重要的角色，如...
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最高人民法院關於依法妥善審理涉新冠肺炎疫情民事案件若干問題的指導意見三

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