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公務員國慶節上班是否有3倍工資

公務員國慶節上班是否有3倍工資

公務員執行的是公務員法,而不是勞動法。
勞動法規定:
在全日制工作下,在正常工作日的8小時時間外,延長時間的,加班工資不得低於150%。
在法定休息日加班的,工資不得低於200%。
在法定節假日加班的,工資不得低於300%。
公務員法對加班的規定:
“公務員實行國家規定的工時制度,按照國家規定享受福利待遇休假,公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休”辦理。也就是說受《公務員法》調整的事業單位與其在編職工,因爲受人事法規的調整,沒有勞動法律上加班的概念,沒有加班費。
《中華人民共和國勞動法》第四十四條
《中華人民共和國公務員法》第八十二條

公務員國慶節上班是否有3倍工資
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