由於公司原因被降職違反勞動法

公司違反勞動法

您好！按《勞動法》規定，勞動者每日工作時間爲8個小時，超過勞動時間的部分，應作爲加班，併發給加班費。加班費具體爲：日常加班費按150%計算，休息日加班費爲200%。公司不發加班費是違法的，你們應注意收集相關證據，到勞動仲裁委申請仲裁，依法維權。