建立勞動關係能訂立口頭勞動合同嗎 法律 關注:2.34W次 建立勞動關係能訂立口頭勞動合同嗎建立勞動關必須要訂立書面勞動合同。【法律依據】根據《勞動合同法》第十條,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。 標籤: 口頭 勞動 訂立 勞動關係 勞動合同 建立 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/rg6lov.html