沒有勞動合同怎麼解除勞動關係
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沒有勞動合同如何證明勞動關係
您好,關於“沒有勞動合同怎麼解除勞動關係”這個問題,我的解答如下:1、用人單位招用勞動者,如果未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關係成立:
(2)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;
(3)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
2、除此之外,還可參照下列情況認定勞動關係:
(1)工資支付憑證或職工工資表;
(2)工作證、服務證等能證明身份的證件;
(3)登記表、報名表等招用記錄;
(4)考勤記錄;
(5)其他勞動者的證言。
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