用人單位未及時足額支付勞動報酬該怎麼辦 法律 關注:1.63W次 用人單位未及時足額支付勞動報酬該怎麼辦1、如果用人單位有未及時足額支付勞動報酬的行爲,勞動者可以依法單方面解除勞動合同,向用人單位要求經濟補償;2、也可以向勞動行政部門舉報,由勞動行政部門責令其限期支付,逾期不支付的加付賠償金;還可以透過與用人單位協商,向調解組織申請調解等方法討要工資。 標籤: 勞動報酬 勞動糾紛 足額 工資福利 支付 用人單位 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/d180kx.html