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相關勞動報酬的法律常識

拒不支付勞動報酬違反了什麼法律
  • 拒不支付勞動報酬違反了什麼法律

  • 拒不支付勞動報酬違反了什麼法律1、法律後果一:責令改正賠償金《勞動合同法》第八十五條規定,用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的,由勞動行政部門責令限期支付,逾期不支付的,用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動...
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勞動合同勞動報酬怎麼分
  • 勞動合同勞動報酬怎麼分

  • 勞動報酬範圍有哪些勞動報酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價,體現的是勞動者創造的社會價值。用人單位在生產過程中支付給勞動者的全部報酬包括三部分:1、貨幣工資,用人單位以貨幣形式直接支付給勞動者的各種工資、獎金、津貼、補貼等;2、實物報酬,即用人單位以免費或低...
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拒不支付勞動報酬管轄部門
  • 拒不支付勞動報酬管轄部門

  • 拒不支付勞動報酬管轄部門拒不支付勞動報酬案件,構成犯罪的,依法屬公安機關治安部門管轄偵辦。拒不支付勞動報酬罪,是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的行爲。...
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拖欠勞動報酬的爭議有時效的規定嗎
  • 拖欠勞動報酬的爭議有時效的規定嗎

  • 拖欠勞動報酬的爭議有時效的規定嗎拖欠工資的勞動爭議是有時效限制的。如果勞動關係存續期間發生的該爭議,則當事人應當在勞動關係終止之日起的一年內提出仲裁申請;如果是在勞動關係終止後發生的該爭議,則當事人應在知道或者應當知道其權利被侵害之日起的一年內申請仲裁。法...
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一般拒不支付勞動報酬罪既遂是怎麼量刑的
  • 一般拒不支付勞動報酬罪既遂是怎麼量刑的

  • 一般拒不支付勞動報酬罪既遂是怎麼量刑的單位犯前款罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。有前兩款行爲,尚未造成嚴重後果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,並依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。...
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哪些條件會構成拒不支付勞動報酬罪
  • 哪些條件會構成拒不支付勞動報酬罪

  • 律師解析:以下條件會構成拒不支付勞動報酬罪:1、侵犯了勞動者的財產權、正常的勞動用工關係以及社會主義市場經濟秩序。2、實施了以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的行爲。3、...
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勞動報酬包括加班工資嘛
  • 勞動報酬包括加班工資嘛

  • 如何寫租房合同你好對於如何寫租房合同的問題中也應該包括違約的處理:1、甲方的違約處理:租賃期內若非乙方過失甲方單方解除本協議需提前收回房屋的,甲方應按一個月租金向乙方支付違約金,並退還乙方已交押金及剩餘租金。2、乙方違約的處理:a.未經甲方書面同意,乙方擅自將房屋轉...
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拒不支付勞動報酬罪追償標準有哪些
  • 拒不支付勞動報酬罪追償標準有哪些

  • 拒不支付勞動報酬罪追償標準有哪些拒不支付勞動報酬罪追償標準:1、以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬;2、數額較大;3、經政府有關部門責令支付仍不支付。4、以逃避支付勞動者的勞動報酬爲目的,具有下列情形之一的,應當認...
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欠付勞動報酬的訴訟時效
  • 欠付勞動報酬的訴訟時效

  • 勞動報酬糾紛的訴訟時效有哪些《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定:勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。勞動報酬訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是,從權利被侵害之日起超過二十年的,人民法院不予保護。有特殊情況的,人民法院可以延長訴訟時效期間。...
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拒不支付勞動報酬罪被判多久
  • 拒不支付勞動報酬罪被判多久

  • 拒不支付勞動報酬罪處罰標準以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;造成嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。法律依據...
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包括哪些部分的內容 勞動報酬是什麼
  • 包括哪些部分的內容 勞動報酬是什麼

  • 勞動報酬是什麼,包括哪些部分的內容勞動報酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價,體現的是勞動者創造的社會價值。用人單位在生產過程中支付給勞動者的全部報酬包括三部分:1、貨幣工資,用人單位以貨幣形式直接支付給勞動者的各種工資、獎金、津貼、補貼等;2、實物報酬,即用...
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勞動報酬支付標準
  • 勞動報酬支付標準

  • 勞動報酬支付標準1、工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。國家實行最低工資保障制度。2、最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於...
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法定假日上班勞動報酬
  • 法定假日上班勞動報酬

  • 法定節假日的勞動報酬之前您已經聯繫過我吧?我至今未收到你說的資料。法定節假日加班,單位是必須支付加班工資的,這個沒有疑義。問題的關鍵在於如何證明你在法定節假日加班。你看下單位的考勤之外,還有無其他資料,是否有同事願意爲你證明。具體的您可以電話聯繫我。...
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拒不支付勞動報酬罪既遂判刑最新規定
  • 拒不支付勞動報酬罪既遂判刑最新規定

  • 拒不支付勞動報酬罪既遂判刑最新規定單位犯前款罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。有前兩款行爲,尚未造成嚴重後果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,並依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。...
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勞動報酬問題解決途徑是
  • 勞動報酬問題解決途徑是

  • 勞動報酬問題解決途徑是勞動報酬問題解決途徑:(1)協商,勞動爭議發生後,勞動者既可以直接與用人單位進行協商,也可以請工會或第三方與用人單位進行協商,以達成和解協議,但是協商並非解決勞動爭議的必經程序;(2)調解,用人單位與勞動者之間不願協商或者協商不成的,可以向辦單位勞動...
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追索勞動報酬民事起訴狀
  • 追索勞動報酬民事起訴狀

  • 借貸民事起訴狀借貸民事起訴狀原告:____,性別:____,____歲,____族,家住:____,身份證號:____,聯繫電話:____。被告:____,性別:____,____歲,____族,家住:____,身份證號:____,聯繫電話:____。訴訟請求:一、判令被告____償還借款____元。從到期之日起(____年____月____日)至還清之日止,利息按國家同...
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拒不支付勞動報酬罪由誰立案
  • 拒不支付勞動報酬罪由誰立案

  • 拒不支付勞動報酬罪犯罪構成要件:以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付。對策:籌款支付勞動報酬。如需本律師提供服務,請網上搜尋苗自成律師工作室獲取聯繫方式。...
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拒不支付勞動報酬罪既遂有哪些懲罰
  • 拒不支付勞動報酬罪既遂有哪些懲罰

  • 拒不支付勞動報酬罪既遂有哪些懲罰1.根據《刑法》第二百七十六條之一的規定,拒不支付勞動報酬罪的量刑標準如下:以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘...
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拒不支付勞動報酬罪的成立條件具體有哪些
  • 拒不支付勞動報酬罪的成立條件具體有哪些

  • 律師解析:拒不支付勞動報酬罪的成立條件是:客體是勞動者的財產權和正常的勞動用工關係;主體是具有相應刑事責任能力的自然人或單位;客觀上是以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大的情形;主觀上是故意。法律依據:《...
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崑山XX公司與趙XX追索勞動報酬糾紛一審民事判決書(2)
  • 崑山XX公司與趙XX追索勞動報酬糾紛一審民事判決書(2)

  • 原告崑山XX公司,組織機構代碼739XXXX2938-2,住所地江蘇省蘇州市崑山市開發區蓬朗高XX。法定代表人林XX,該公司董事長。委託代理人屈泉芳,上海XX律師。委託代理人郭XX,上海XX律師。被告趙XX。委託代理人顏XX。原告崑山XX公司訴被告趙XX追索勞動報酬糾紛一案,本院於2014年9月24日...
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事業單位在編人員勞動報酬糾紛
  • 事業單位在編人員勞動報酬糾紛

  • 事業單位在編合同到期勞動關係就終止了嗎我國推行事業單位聘用合同制度以來,要求事業單位與其在編工作人員簽訂聘用合同,對在編工作人員實行聘用合同制管理。聘用期滿,不續簽的合同等同於合同到期,可以解除雙方勞務關係。在《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫...
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林XX與北京XX公司、北京XX公司追索勞動報酬糾紛一審民事判決書
  • 林XX與北京XX公司、北京XX公司追索勞動報酬糾紛一審民事判決書

  • 委託訴訟代理人:王健,廣東XX律師。被告:北京XX公司,住所地:海口市龍華區玉沙路國貿中XX座房。負責人:吳XX,該公司總經理。被告:北京XX公司,住所地:北京市朝陽區石門XX。法定代表人:吳XX,該公司董事長。以上兩被告的共同委託訴訟代理人:鮑XX,男,1939年3月10日出生,漢族,住山西省太原市小店...
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郝X與郭XX追索勞動報酬糾紛一審民事裁定書
  • 郝X與郭XX追索勞動報酬糾紛一審民事裁定書

  • 原告郝X,女,1973年6月20日出生,住所地河南省民權縣。委託代理人楊毅文,河南廣民律師事務所律師。被告郭XX,男,1970年4月25日出生,住所地河南省商丘市。委託代理人周X,民權縣法律服務所法律工作者。本院在審理原告郝X訴被告郭XX追索勞動報酬糾紛一案中,原告郝X於2017年1月23日向本...
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嶽合社與天津XX公司追索勞動報酬糾紛一案二審民事判決書
  • 嶽合社與天津XX公司追索勞動報酬糾紛一案二審民事判決書

  • 上訴人(原審原告)嶽XX,男,1972年8月6日出生,漢族,戶籍地河南省鹿邑縣楊湖口XX,現住天津市紅橋區本溪路綏中XX,公民身份號碼XXX。委託代理人王XX,天津XX律師。上訴人(原審被告)天津XX公司,住所地天津市寧河縣造甲城XX。法定代表人林XX,董事長。委託代理人侯XX,天津XX律師。嶽XX訴天津XX...
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勞動報酬糾紛答辯狀注意什麼
  • 勞動報酬糾紛答辯狀注意什麼

  • 勞動報酬糾紛答辯狀注意什麼1、不要使用過激言論。誰對誰錯自有法官評說,故所用詞語儘量選擇中性詞,特別是針對他人的人身攻擊的侮辱性詞語千萬不能出現在你的文字中。因爲答辯狀是法官對你的第一印象,寫的好壞是水平問題,使用過激言論和侮辱他人,則是人品問題。2、不能產生歧...
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