新勞動法裁員賠償 法律 關注:2.62W次 新勞動法辭退如何賠償到期只賠償你半個月工資,根據《勞動合同法》第九十七條 本法施行之日存續的勞動合同在本法施行後解除或者終止,依照本法第四十六條規定應當支付經濟補償的,經濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時有關規定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償的,按照當時有關規定執行。 標籤: 裁員 勞動工傷法規 工傷賠償 賠償 勞動法 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/6vwl98.html