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新勞動法裁員賠償

新勞動法裁員賠償

新勞動法裁員賠償
新勞動法辭退如何賠償
到期只賠償你半個月工資,根據《勞動合同法》第九十七條 

  本法施行之日存續的勞動合同在本法施行後解除或者終止,依照本法第四十六條規定應當支付經濟補償的,經濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時有關規定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償的,按照當時有關規定執行。
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