崗前協議有服從調崗 法律 關注:4.36K次 調崗後員工不服從怎麼辦公司經合法程序制定的規章制度規定員工不服從調崗屬嚴重違反規章制度的,公司以員工不服從調崗辭退員工屬合法行爲,不需要支付補償金。規章制度對此無相應規定,或規章制度制定程序不合法的,公司的行爲屬違法行爲。需要支付補償金。 標籤: 協議 勞動糾紛 調崗 服從 崗前 勞動關係 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/4ek5o6.html