用人單位是否可以解僱隱婚女員工的

用人單位是否可以解僱隱婚女員工的

1、用人單位一般不可以解僱隱婚否認女員工。隱婚不屬於欺詐，也不能導致勞動合同無效，一般也不屬於嚴重違反單位的規章制度的行爲，單位不得以此爲由辭退女員工。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。