員工辭職終止勞動合同 法律 關注:1.57W次 企業員工辭職和終止勞動合同區別1、勞動合同的解除,是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方的權利義務關係。【也有例外的情況】,2、辭職即辭去職務,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行爲。這就是我找到的辭職和終止勞動合同的區別 標籤: 員工 勞動合同 勞動糾紛 終止 辭職 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/0er5n5.html