兼職童工算違法嗎
- 勞動關係
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使用童工的行爲是違法的行爲。凡用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處五千元罰款的標準給予處罰。在使用有毒物品的作業場所使用童工的,從重處罰。
《勞動法》第十五條規定,禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,並保障其接受義務教育的權利。
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