![解除勞動合同協議書電子版範本（精選23篇）]( "解除勞動合同協議書電子版範本（精選23篇）")
- 解除勞動合同協議書電子版範本1甲方：____________公司乙方：____________（員工工號：_）甲、乙雙方於____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：一、解除勞動合同的日期爲：____年__月__日；...
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![無固定期限勞動合同具體指的是什麼]( "無固定期限勞動合同具體指的是什麼")
- 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同，這裏所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但並不是沒有終止時間。《中華人民共和國勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定...
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![固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同的區別是什麼]( "固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同的區別是什麼")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![無固定期限的勞動合同是的勞動合同是什麼？]( "無固定期限的勞動合同是的勞動合同是什麼？")
- 一、無固定期限的勞動合同是的勞動合同是什麼？無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裏所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但並不是沒有終止時間。只要沒有出現法律規定的條件或者雙方...
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![無固定期限解除勞動合同的規定]( "無固定期限解除勞動合同的規定")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同固定期限和無固定期限的區別?]( "勞動合同固定期限和無固定期限的區別?")
- 律師解析：勞動合同固定期限和無固定期存在如下區別：(一)有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同。是指勞動者和用人單位，在訂立合同時，就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年；短到一年或者幾個月。(二)無固定期限勞動合同，亦稱不定期勞動合同。是指勞...
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![勞動合同無固定期限和固定期限的區別]( "勞動合同無固定期限和固定期限的區別")
- 律師解析：固定期限勞動合同與無固定期限的區別是是一個是到期的合同，一個是長期的合同。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。法律依據：《勞動合同法》第十三條固定期限...
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![固定期限勞動合同期限]( "固定期限勞動合同期限")
- 固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。固定期限的勞動合同可以是較短的半年、2年，也可以是較長的5年、10年，具體期限長短應根據用人單位情況、崗位情況和勞動者情況自主確定。法律依據：中華...
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![勞動合同固定期限和無固定期限的區別是什麼？]( "勞動合同固定期限和無固定期限的區別是什麼？")
- 一、勞動合同固定期限和無固定期限的區別是什麼?勞動合同期限和無固定期存在如下區別：1、《勞動法》規定：勞動合同的期限分爲有固定期限、無固定期限和以完成一定工作爲期限。2、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。就是指具體工作時間的勞...
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![無固定期限勞動合同的解除]( "無固定期限勞動合同的解除")
- 無固定期限勞動合同的解除法定解除是指在履行合同過程中出現法定解除合同情形，當事人有權解除合同。法定解除合同情形有兩種，一種是用人單位可以解除勞動合同情形，另一種是勞動者可以解除勞動合同情形。(1)用人單位可以解除勞動合同情形該情形又有三種情形：第一種情形是用人...
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![勞動合同無固定期限和固定期限的區別是什麼]( "勞動合同無固定期限和固定期限的區別是什麼")
- 勞動合同無固定期限和固定期限的區別是什麼固定期限勞動合同與無固定期限的區別是是一個是到期的合同，一個是長期的合同。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。法律依...
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![勞動合同無固定期限解除勞動合同]( "勞動合同無固定期限解除勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同固定期限和無固定期限的區別是什麼]( "勞動合同固定期限和無固定期限的區別是什麼")
- 一、勞動合同固定期限和無固定期限的區別是什麼?勞動合同固定期限和無固定期限的區別是主要是一個是有到期的合同，一個是長期的。勞動合同的期限分爲有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作爲期限。(一)有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同。是指勞動者和用人單位在...
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![有固定期限勞動合同與無固定期限勞動合同的區別]( "有固定期限勞動合同與無固定期限勞動合同的區別")
- 固定期限勞動合同與無固定期限的區別是是一個是到期的合同，一個是長期的合同。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十三條...
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![無固定期限勞動合同和固定期限勞動合同的區別有哪些]( "無固定期限勞動合同和固定期限勞動合同的區別有哪些")
- 無固定期限勞動合同和固定期限勞動合同的區別有哪些1.固定期限合同和無固定期限合同在合同訂立主體、訂立程序和訂立形式上均無差別，其最主要的區別即在合同期限上。固定期限合同有確定的終止期限，無固定期限合同沒有確定的終止期限，這唯一的區別造成了兩者在本質上存在不同...
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![無固定勞動合同期限勞動合同的規定是什麼？]( "無固定勞動合同期限勞動合同的規定是什麼？")
- 一、無固定勞動合同期限勞動合同的規定是什麼?無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裏所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但並不是沒有終止時間。只要沒有出現法律規定的條件或者雙...
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![固定期限勞動合同的期限有哪幾種]( "固定期限勞動合同的期限有哪幾種")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![無固定期限勞動合同應當]( "無固定期限勞動合同應當")
- 怎麼籤無固定期限勞動合同用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞...
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![勞動合同分爲固定期限勞動合同]( "勞動合同分爲固定期限勞動合同")
- 勞動合同分爲固定期限勞動合同有幾種？根據規定勞動合同分爲固定期限勞動合同標準如下:《勞動合同法》第十二條規定，勞動合同分爲固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務爲期限的勞動合同。第十三條第一款規定，固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定...
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![無固定期限勞動合同怎麼解除 無固定期限勞動合同解除條件]( "無固定期限勞動合同怎麼解除 無固定期限勞動合同解除條件")
- 無固定期限勞動合同可以透過三種方式予以解除，包括協商解除、法定解除和約定解除。1、協商解除。協商解除是指合同履行過程中，當事人經協商一致同意解除合同。《勞動法》第24條規定：“經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。”可見，無固定期限勞動合同不僅可以協商變更，...
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![如何區分固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同]( "如何區分固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![不想解除無固定期限勞動合同]( "不想解除無固定期限勞動合同")
- 無固定期限勞動合同可以解除嗎無固定期限的勞動合同也是勞動合同的一種類型，在履行過程中，任何一方由於某種原因希望或已提出解除勞動合同，另一方只要表示同意，雙方達成一致意見，就可以依據本法第三十六條的規定解除勞動合同。當法律規定的可以解除勞動合同的條件出現，或當事人...
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![勞動合同分爲固定期限]( "勞動合同分爲固定期限")
- 勞動合同分爲固定期限勞動合同有幾種？根據規定勞動合同分爲固定期限勞動合同標準如下:《勞動合同法》第十二條規定，勞動合同分爲固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務爲期限的勞動合同。第十三條第一款規定，固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定...
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![固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同的區別]( "固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同的區別")
- 一、無固定期限勞動合同與固定期限勞動合同區別A.勞動合同不約定存續期限，這是無固定期限勞動合同區別於固定期限勞動合同的顯著特徵;B.除非存在法定或約定合同解除的情形，否則該合同直至勞動者退休才終止。因此無固定期限勞動合同具有很強的穩定性。該勞動合同可以在勞動...
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![固定期限勞動合同期限勞動合同的區別]( "固定期限勞動合同期限勞動合同的區別")
- 一、固定期限勞動合同期限勞動合同的區別?A.勞動合同不約定存續期限，這是無固定期限勞動合同區別於固定期限勞動合同的顯著特徵;B.除非存在法定或約定合同解除的情形，否則該合同直至勞動者退休才終止，因此無固定期限勞動合同具有很強的穩定性。該勞動合同可以在勞動者的法定...
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