非因工负伤期间能否解除劳动合同 法律 关注:1.84W次 非因工负伤期间能否解除劳动合同非因工负伤期间不能解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条,“(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的”,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。因此,非因工负伤,但在规定的医疗期间,是不可以解除劳动合同的。 标签: 工伤纠纷 工伤赔偿 非因工 劳动合同 负伤 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-hans/guwen/falv/9zr7z4.html