![烟台非因工死亡抚恤金]( "烟台非因工死亡抚恤金")
- 丈夫因工伤死亡抚恤金继承顺序是什么如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理;如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父...
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![非因工伤如何支付工资待遇]( "非因工伤如何支付工资待遇")
- 非因工负伤医疗期的工资待遇是多少企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：㈠实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。㈡实际工作年限十年以上...
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![工伤后非因工伤死亡]( "工伤后非因工伤死亡")
- 非因工伤死亡待遇非因工伤死亡待遇中供养直系亲属生活困难补助，企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。...
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![职工患病或非因工负伤可享受多长时间的医疗期]( "职工患病或非因工负伤可享受多长时间的医疗期")
- 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为...
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![2022年最新企业职工患病或非因工负伤医疗期规定]( "2022年最新企业职工患病或非因工负伤医疗期规定")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![非因工伤劳动能力鉴定]( "非因工伤劳动能力鉴定")
- 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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![非因工死亡职工赔偿金怎么做账]( "非因工死亡职工赔偿金怎么做账")
- 职工非因工死亡有什么待遇职工非因工死亡待遇主要有：1、丧葬费，本企业职工平均工资2个月；2、一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月。2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月；3、供养直系亲属生活困难补助，企业职工(含离退休人员)因病或非...
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![非因工伤鉴定鉴定标准是什么？]( "非因工伤鉴定鉴定标准是什么？")
- 我们知道，职工在工作期间所受伤可算作工伤，可以接受工伤补偿金，如果职工非因工作原因受到伤害，这又是另外一种情形了。能否接受补偿，是否会被解雇，都是我们需要了解的事情，下面，小编就和大家聊一聊非因工伤鉴定鉴定标准。一、什么是非因工伤？非因工负伤，是指伤者职工非因工作原因受...
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![职工非因工死亡赔偿标准]( "职工非因工死亡赔偿标准")
- 一、非工伤死亡赔偿的标准根据《中华人民共和国社会保障法》以及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，如果是企业的职工是非因工伤而死亡的话，那么就应当享受以下的待遇：1、第一个就是丧葬费的赔偿，如果是本企业的职工的话，那么一般情况下就要赔偿职工平均工资乘以2个月的数额...
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![企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇如何规定的]( "企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇如何规定的")
- 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇如何规定的1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月...
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![员工非因工负伤劳动合同的解除]( "员工非因工负伤劳动合同的解除")
- 非因工负伤解除劳动合同怎么补偿员工还在医疗期内的不能解除劳动合同。医疗期满如果员工不能从事工作的，单位可以解除，按规定提前一个月通知或支付1个月的代通知金，另按员工工作年限支付经济补偿金。如果单位想提前解除劳动合同，需要与员工协商一致并按法定支付经济补偿金。...
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![职工患病或者非因工负伤应注意哪些问题]( "职工患病或者非因工负伤应注意哪些问题")
- 职工患病或者非因工负伤应注意哪些问题?对于这个话题，不仅是劳动者要关注，用人单位也应该关心一下。毕竟职工受工伤或者患职业病是为工作，为单位创造经济效益。那么，职工和单位都应该注意哪些问题呢?详细内容请阅读下文。一、职工享受法定的医疗期医疗期，是指企业职工因患病或...
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![非因工死亡待遇仲裁申请书]( "非因工死亡待遇仲裁申请书")
- 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双...
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![非因工负伤和工伤离职待遇一样吗]( "非因工负伤和工伤离职待遇一样吗")
- 一、非因工负伤和工伤离职待遇一样吗?非因工负伤和工伤离职待遇是不一样的，非因工负伤医疗期，用人单位应当按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第59条规定，职工非因工负伤，停工治疗休养的，在法定医疗期...
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![工伤保险与因工和非因工原则的区别]( "工伤保险与因工和非因工原则的区别")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![因病或非因工伤残劳动能力鉴定的材料是什么？]( "因病或非因工伤残劳动能力鉴定的材料是什么？")
- 一、因病或非因工伤残劳动能力鉴定的材料是什么?(1)填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。(2)工伤认定决定书原件及复印件。...
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![金华非因工死亡补偿金]( "金华非因工死亡补偿金")
- 金华非因工死亡补偿金是怎样的？有哪些赔偿？劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的,这就是金华非因工死亡补偿金的解答。...
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![非因工死亡授权委托]( "非因工死亡授权委托")
- 非因工死亡有什么待遇职工因工死亡，或者职业病死亡，该享受工亡待遇。这个由《工伤保险条例》规定，参加了工伤保险的主要由工伤保险基金支付，没有参加工伤保险的，由单位按照不低于工伤保险的待遇支付。但是，职工在职期间，如果是非因工死亡或病亡，能享受一定待遇吗?答案是肯定的。...
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![抚恤金怎样赔偿的 非因工死亡]( "抚恤金怎样赔偿的 非因工死亡")
- 非因工死亡，抚恤金怎样赔偿的1.根据《工伤保险条例》的相关规定，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。2.法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职...
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![非因工伤待遇有哪些规定?]( "非因工伤待遇有哪些规定?")
- 一、非因工伤待遇有哪些规定?1、病假工资职工患病休假在6个月内：(1)连续工龄<2年者，病假日工资按职工日平均工资的60%计发;(2)连续工龄≥2年且<4年者，病假日工资按职工日平均工资的70%计发;(3)连续工龄≥4年且<6年者，病假日工资按职工日平均工资的80%计发;(4)连续工龄≥6年且...
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![非因工医疗期鉴定和工伤鉴定]( "非因工医疗期鉴定和工伤鉴定")
- 申请工伤鉴定的医疗期规定申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1、1-2个月：头皮裂伤、血肿;2、3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢(指、趾)，软组#织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤(小面积、浅度)，眼科一般性疾病(除外伤性白内障、视神#经萎...
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![非因工死亡待遇纠纷诉讼期限怎么规定]( "非因工死亡待遇纠纷诉讼期限怎么规定")
- 非因工死亡待遇纠纷诉讼期限怎么规定诉讼期是三年，因为有相关的法律规定，当事人因有争议的事件向法院提起诉讼的，诉讼时效为3年，从知道权利被侵犯时开始计算。交通诉讼诉讼需要当事人起诉。应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本；根据谁主张谁举证原则，原告向法院...
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![非因工死亡待遇纠纷诉讼期限多少年]( "非因工死亡待遇纠纷诉讼期限多少年")
- 非因工死亡待遇纠纷诉讼期限多少年诉讼期是三年，因为有相关的法律规定，当事人因有争议的事件向法院提起诉讼的，诉讼时效为3年，从知道权利被侵犯时开始计算。交通诉讼诉讼需要当事人起诉。应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本；根据谁主张谁举证原则，原告向法院起...
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![劳动者享受患病或非因工受伤医疗期的期限是多久]( "劳动者享受患病或非因工受伤医疗期的期限是多久")
- 医疗期长短是根据工作年限来确定的，如果医疗期满仍然不能工作的，是可以解除劳动合同的。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：(1)实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月，5年以...
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![非因工死亡如何向仲裁申请]( "非因工死亡如何向仲裁申请")
- 非因工死亡如何向仲裁申请因非因工死亡待遇发生争议申请劳动争议仲裁不需要公证。公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人...
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