![员工在劳动合同期内提出辞职]( "员工在劳动合同期内提出辞职")
- 员工在劳动合同期内可以辞职么关于劳动合同未到期如何辞职的问题。劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于...
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![在假释考验期内又犯新罪的]( "在假释考验期内又犯新罪的")
- 非法人组织解散有哪几种情形根据《民法典》第106条规定有下列情形之一的，非法人组织解散：(一)章程规定的存续期间届满或者章程规定的其他解散事由出现;(二)出资人或者设立人决定解散;(三)法律规定的其他情形。(《民法典》生效时间是2021年1月1日)...
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![癌症员工医疗期内解除劳动合同]( "癌症员工医疗期内解除劳动合同")
- 医疗期内解除劳动合同您好，根据劳动合同法规定，医疗期内不得解除劳动合同，如果解除那是无效的也是违法的。但如果医疗期内严重违法违纪，具有劳动合同法第三十九条规定情形之一的，用人单位可以解除合同。如非严重违法违纪，解除合同属于违法解除合同，依据劳动合同法第四十八条和八...
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![劳动合同协议期内离职是违约吗？]( "劳动合同协议期内离职是违约吗？")
- 一、劳动合同协议期内离职是违约吗?如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可...
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![借贷双方对借期内利息约定不明确的可以主张逾期利息吗]( "借贷双方对借期内利息约定不明确的可以主张逾期利息吗")
- 借贷双方对借期内利息约定不明确的可以主张逾期利息吗借贷双方对借期内利息约定不明确的可以主张逾期利息。准确的说应该是主张从起诉日起至法院生效判决确定的履行之日止的利息损失。超过生效判决确定的履行之日后，在前述标准上加倍支付迟延履行的利息损失。【法律依据】...
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![停工留薪期内需要护理由谁负责]( "停工留薪期内需要护理由谁负责")
- 停工留薪期内需要护理由谁负责1、停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。2、评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。...
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![缓刑考验期内又犯罪是不是适用认罪认罚]( "缓刑考验期内又犯罪是不是适用认罪认罚")
- 缓刑考验期内又犯罪是不是适用认罪认罚【问题解析】1、不一定，这还要看涉嫌的罪名和犯罪情节，认罪认罚只是从轻处罚的一个情节，甚至都算不上重要的情节，主要还是由犯罪种类及犯罪情节决定。2、认罪认罚从宽是指犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的犯罪，对于指控犯罪事实没有...
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![在劳动合同期内离职]( "在劳动合同期内离职")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![劳动合同期内被公司辞退有补偿吗？]( "劳动合同期内被公司辞退有补偿吗？")
- 一、劳动合同期内被公司辞退有补偿吗?有补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公...
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![能不能判缓刑 缓刑期内又犯罪]( "能不能判缓刑 缓刑期内又犯罪")
- 缓刑期内又犯罪能适用缓刑吗司法实践中，有的法院在对缓刑考验期内又犯罪的被告人按照数罪并罚的原则进行判决时，有时考虑到被告人的认罪态度好以及退赃、赔偿、缴纳罚金等情节，仍然适用了缓刑，笔者认为这种做法违反了我国刑法关于缓刑适用的原则，是不可取的。刑法第七十二条规...
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![什么时候才是商标续展期内？]( "什么时候才是商标续展期内？")
- 一、什么时候才是商标续展期内?续展权是指商标权人在其注册商标有效期届满前，依法享有申请续展注册，从而延长其注册商标保护期的权利。注册商标的有效期为10年，自核准注册之日起计算。注册商标有效期满，需要继续使用的，应当在期满前12个月内申请续展注册;在此期间未能提出申请...
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![违约 试用买卖合同期内]( "违约 试用买卖合同期内")
- 合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方...
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![离婚冷静期内的收入怎么分]( "离婚冷静期内的收入怎么分")
- 一、离婚冷静期内的收入怎么分一方面，在离婚冷静期内，双方还未正式办理离婚登记，在法律意义上，双方还是夫妻关系;另一方面，双方进入离婚冷静期时，均已对可能离婚的后果有着明确的预期，该冷静期有别于双方日常婚姻存续期。对于离婚冷静期内所取得的财产，是认定为夫妻共同财产还是...
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![医疗期内的待遇怎样 医疗期有多长的时间]( "医疗期内的待遇怎样 医疗期有多长的时间")
- 医疗期有多长的时间,医疗期内的待遇怎样按本人工作年限计算医疗期，《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，...
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![劳动合同期内辞职要付违约金吗]( "劳动合同期内辞职要付违约金吗")
- 劳动合同期内辞职需要交违约金吗one;line-height:0px;“>?劳动合同法规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项...
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![签订劳动合同后学徒期内辞职可以吗？]( "签订劳动合同后学徒期内辞职可以吗？")
- 一、签订劳动合同后学徒期内辞职可以吗?可以依法提出辞职。因为签了劳动合同的学徒，也是属于单位员工。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。学徒期制度也是计划经济分配...
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![醉驾处罚期内无证驾驶]( "醉驾处罚期内无证驾驶")
- 根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。刑法规定：醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。但要是醉驾情节轻微，危害不大的话，可以不认为构成犯罪或者免于刑事处罚。而除了刑事责任外，对于醉...
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![医疗期内能不能解除劳动合同]( "医疗期内能不能解除劳动合同")
- 辅乳期能不能解除劳动合同辅乳期不能解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此，按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法...
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![试用期应该算在劳动合同期内吗]( "试用期应该算在劳动合同期内吗")
- 劳动合同期限及试用期(一)有固定期限的劳动合同有固定期限的劳动合同，，指用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满，双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意，还可以续订合同，延长期限。(二)无固定期限的劳动合同无固定期限的劳动合同，指用人单位与劳...
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![缓刑考验期内被行政拘留]( "缓刑考验期内被行政拘留")
- 缓刑考验期内发现漏罪能否拘留《刑法》第七十七条被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。...
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![缓刑考验期内犯新罪的能否假释]( "缓刑考验期内犯新罪的能否假释")
- 律师解答：不能。律师解析：缓刑考验期内犯新罪不能被假释。缓刑考验期内犯新罪的，除执行原刑事处罚的刑期外，还会依据新罪被数罪并罚，而且一般不会被裁定假释。因为可以假释的条件有认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险等，缓刑考验期内犯新罪的犯罪分子明显不...
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![缓刑考验期内犯新罪怎么解决]( "缓刑考验期内犯新罪怎么解决")
- 律师解析：1、缓刑考验期内犯新罪的，应当撤销缓刑，对新犯的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，数罪并罚；2、缓刑考验期是刑法处于人道主义及危害性考虑，对犯罪轻的人一种改过自新的机会，让其回归社会继续生活，所以一定要珍惜，如果在考验期内一旦再犯罪，那是绝不姑息的，虽然不构成累...
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![取保候审期内存在服刑的情况吗]( "取保候审期内存在服刑的情况吗")
- 取保候审期内存在服刑的情况吗在取保候审期内，如果公安机关经过侦查拥有充分证据认定嫌疑人犯罪事实存在的，则会移送检察院审查起诉，如果检察院审查后决定起诉，起诉后法院判处实刑的，则嫌疑人在取保候审其内是会坐牢的；反之如果没有在取保候审期内查明犯罪事实，证明构成犯罪的，则...
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![劳动合同期内无辜被辞退]( "劳动合同期内无辜被辞退")
- 劳动合同期内辞退1、公司属于单方面违法解除劳动合同，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。2、如果你不要求公司继续履行合同，公司应当支付你两个月工资的赔偿金。3、公司不支付赔偿金的可以向劳动部门申诉。依据：劳动合同法：第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终...
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![医疗期内续签劳动合同可以吗？]( "医疗期内续签劳动合同可以吗？")
- 一、医疗期内续签劳动合同可以吗?当在医疗期内的员工非因工致残或患有难以治疗的疾病，彻底终结治疗，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同，劳动合同延续至医疗期...
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