厦门市退休工资是怎么算

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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厦门市加班工资需要怎么计算呢？？

根据双方有无约定及其他情形，加班工资的计算基数差别较大，所得出的加班工资数额差距更大些；法定节假日加班的应支付300%加班工资；法定的月计薪天数为21.75天。员工对加班工资数额有异议的，可以向劳动部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁，以维护劳动者的合法权益。